◎本报记者 王健高 实习记者 宋迎迎 通 讯 员 张  威

    1108名选手围绕桥吊、装载机、挖掘机、机器人等52个项目展开激烈角逐，前湾集装箱码头的参赛职工绝活展演精彩纷呈，胶州湾西海岸传递着青岛向海图强、筑梦深蓝的蓬勃气象；胶州湾东海岸的市南区、市北区“第二届青岛市历史建筑价值要素保护工匠技能比武大赛”上，来自建设一线的18支队伍联袂为“城市更新和城市建设”蓄力充能；3000余场劳动和技能竞赛、160余万人次岗位练兵、创造经济效益11.3亿元、在竞赛中又培育2000余名工匠人才……这是今年以来，青岛市总工会聚焦“作风能力提升年”，创新综合性劳动竞赛、职业技能竞赛、群众性经济技术创新活动等多元载体带来的喜人成果。

    找准坐标，释放竞赛推动作用

    “青岛市总工会在实践中，探寻竞赛与城市发展的契合点，持续创新各级竞赛内容、机制、载体，拓渠道、建平台、扩影响，形成了一批职工叫好、企业欢迎、社会支持的竞赛新载体新模式。”青岛市总工会党组书记、常务副主席潘思晓说，劳动和技能竞赛作为深化产业工人队伍建设改革、发挥工人阶级主力军作用的重要载体，是工会组织围绕中心、服务大局的重要途径，是新形势下增强企业活力、促进企业发展的重要手段。

    寒冬时节，记者经过胶州湾畔，见到青岛市技能竞赛助力高质量发展的火热画面和生动场景。

    以实际、实用、实效为检验标准，青岛市总工会聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、经略海洋、乡村振兴、上合示范区建设等重大战略实施,联合有关单位组织开展“城市更新和城市建设”“城镇老旧小区改造”等市级重点工程劳动竞赛项目，加速重大战略、重大项目、重大工程、重点产业落地、增效、达产。

    青岛市总工会副主席王洵介绍，在青岛地铁工程、青岛国际邮轮母港、软控精工升级改造（智能绿谷）、高端装备与研究院、天然气水合物钻采船（大洋钻探船）北部码头等500余项建设项目中，1600多家企业30多万职工参与劳动竞赛，推动完成投资总额1642亿元，实现提质增效7亿多元。

    搭平台载体，畅通职工成长“主干线”

    岁末喜讯传来，青岛真情巴士集团驾驶员张业飞以综合成绩第一名，站上“全国新能源客车冰雪挑战赛”最高领奖台。据统计，青岛市今年已产生全国性比赛一等奖20个、省级比赛奖项176个。

    竞赛的主体是企业，核心是职工。王洵表示，今年伊始，青岛市总工会先后制定《关于组织动员全市职工创新创效 助推青岛高质量发展的实施意见》《关于进一步提升全市产业工人技能素质的实施意见》等一系列政策措施，指导全市企业广泛开展常态化、实战化的岗位练兵、技能培训、师徒帮教等活动，促进企业技术进步、自主创新、增强核心竞争力。年内，全市各级组织开展职业技能竞赛1700余项，参与职工近50万人，发放竞赛奖励资金1600余万元。

    同时，青岛市制定“职工成长成才赋能工作三年计划”，拓展“思想政治引领”“职前成长增值”“职业成长通道”“岗位技能提升”“安全健康保障”等五大“全生命周期”赋能通道。深入实施“求学圆梦”行动，累计投入3000余万元，帮助近2万名职工提升学历和技能水平。

    据统计，2022年，青岛市级工匠、五一劳动奖章竞赛产生率达100%，各级累计培育工匠人才达8000多名，正成为助推全市高质量发展的强大动力。

    打造职工创新“策源地”

    “感谢青岛市总工会为我们一线产业工人建功立业提供的平台支撑与政策支持”。在“山东省职工创新创效大赛”上，山东省仅有的两个“特等奖”获得者之一，青岛一线职工管益辉激动地说。

    最新统计显示，今年以来，青岛市总工会出资1000余万元，培育全员创新企业，资助职工创新成果转化，助力资金、技术等要素协同集聚，全市共有2900多家企业、24万职工参与到创新创效竞赛中，带动各级涌现职工创新成果1.6万个，发放创新成果资助资金1000余万元，累计创造经济效益超26亿元，成果总量及转化效益均居全省首位、全国前列。

    “激发职工创新创效活力是服务中心大局的应有之义。”青岛市人大常委会副主任、市总工会主席张建刚表示，在创新技能竞赛中加快培育一支高素质产业工人大军，做实擦亮 “青岛产业工人”品牌，以实际行动让党的二十大精神在青岛落地生根。

    以郭锐领衔的全国示范性劳模创新工作室攻关课题获奖685项，获国家授权专利68项，解决技术难题940余项，累计创造效益7000多万元。今年，青岛市各级工会培育了500多个“劳模和工匠人才创新工作室”，持续发挥劳模工匠的技术优势和头雁作用，让工作室成为提升广大职工技能的“孵化器”、解决生产技术难题的“攻关站”。

    “工匠之城”产生效应。前不久，青岛市有12项职工创新成果入围“全省职工创新创效竞赛省级决赛”，51项职工创新成果参与“黄河流域产业工人创新大会”线上转化签约活动，签约金额占全省总数的52%。