◎本报记者 李丽云  通 讯 员 王继红

    【二十大代表在基层】

    “这个工具研制出来了么？现在撑开法兰片容易吗？咱们试试。”

    “这个组合阀怎么设计才能既便于数据采集又方便日常管理？”

    连日来，党的二十大代表、中国石油大庆油田采油班长刘丽，每天在工作之余，刘丽和工作室成员们分享着自己参加党的二十大感受，同时不忘询问工作室各项攻关项目的进展情况。

    “科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。”在她的心中，学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，最重要的就是体现在行动中。

    “这套传统的组合阀在你们班组应用有啥问题没？在我们看来，它还需要再改进改进……现在咱们在加强数字油田建设，我们又新设计了一套组合阀，不但针对传统组合阀进行了改进，还拓展了数字化采集功能，科技含量更高了，也更实用了。”面对来工作室学习的青年员工，刘丽总是很有耐心地沟通交流。

    投入创新工作中的刘丽认真而专注，工作室的成员们拿着自己的项目，不断地和她进行探讨，有时还会“吵吵”几句。

    “这样的场景在我们这很常见，每个人承担着不同的攻关项目，拿出来的成果就像是自己的孩子，自己看哪儿哪儿都好，只有专业的人凑在一起，大家从不同的角度‘修理’它，才能让它越来越好。”刘丽工作室成员邹继艳说。

    “我们工作室搞创新的出发点是解决生产难题，但有时技术含量不那么高，要想当好新时代的产业工人，我们必须提高创新能力，提高每一项攻关成果的技术含量，实现从量变到质变的飞跃。”刘丽说，此次参加党的二十大，她借机留下了其他“大国工匠”党代表联系方式，打算把其他行业科技优势“引回来”。

    “国家不断出台各项政策促进人才培养，特别是关于产业工人队伍建设方面，提出要培养更多‘大国工匠’、技能人才，这些对咱们基层员工来说，都是极大的激励。大庆油田要建设百年油田，我们要把本领练强大了、技术练过硬了，才能真正担起我们这代人的责任。”刘丽说。

    刘丽工作室成立11年来，从两名采油工起家，逐渐扩大到涵盖采油、集输等35个工种，拥有12个分会、531名成员的创效“集团军”；从只能完成简单的小改小革，到能够实现“专家技师联合研发、革新工厂自主生产、示范区试用推广”的“研产用”一体化创新模式，影响力越来越大，已累计培训技能骨干1.5万余人次，研发技术革新成果1048项，推广成果5000多件，创效1.2亿元。

    （科技日报哈尔滨11月9日电）