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    目前，江苏省扬州市正在全力推进产业科创名城建设。发挥扬州地区高校、科研院所资源优势，深化产学研用深度融合，鼓励和引导科技人员尤其是科技特派员深入生产一线，将有力助推重点产业转型升级，提升地方创新发展能力。

    近日，扬州市推出“科创助航”特派团行动计划（以下简称“科创助航”），这也是扬州市科技特派员工作机制的又一创新举措。“科创助航”将在5年内遴选100人次科研人员、科技特派员，挂派至省级以上高新区（开发区）、经济特色镇，助力企业攻克关键核心技术，推动企业建设高端研发机构，促进更多科技成果落地转化，实现科技要素向经济发展一线转移，为加快扬州产业科创名城建设提供强有力的科技人才支撑。

    面向发展需求，推动“三链”快融合

    在扬州市科技局局长王友芳看来，省级以上高新区、开发区、经济特色镇，既是全市科技创新的“主阵地”，更是确保产业高质量发展的“支撑地”。进入“十四五”，面对高质量发展的新目标新要求，必须通过创新校地合作机制，深化产学研用结合，充分发挥科技特派员的作用，破解转型升级之难，助推上述“主阵地”向数字化、高端化、特色化、绿色化发展，带动全市重点产业的创新发展。

    据介绍，“科创助航”主要面向扬州的高校、科研院所，遴选科研能力强、拥有创新成果的科技人员、科技特派员，成立“科创助航”特派团（以下简称特派团），挂派至扬州市省级以上高新区（开发区）、经济特色镇进行科技服务。特派团将围绕扬州“533”产业科创计划和当地特色优势产业创新发展需求，共同参与解决转型升级和产业发展中的难点痛点，推动企业加快建设高端研发机构，助力企业攻克一批关键核心技术，推动产业链、创新链、人才链的深度融合。

    “科创助航”的目标是：5年内，特派团力争实地深入走访企业1000家以上，征集技术需求500项以上，推动建设企业研发机构或校（院）地联合创新中心50家以上，推进实施技术合作、技术攻关和科技成果转化项目500项以上，助力企业开发新产品、助力转型升级等，带动上下游产业向高端深度发展。

    选派条件严格，系列保障措施“护航”

    特派团的主要任务是：强攻关，把好产业创新发展“方向舵”；促合作，充实区域科技创新“能源库”；建平台，打造企业自主创新“主引擎”；送服务，扬展基层创新转型“护航翼”。

    特派团团员须具有扎实的行业领域专业知识和技术特长，以及较强的组织协调和管理能力，事业心和责任感强，且是作风务实的具有博士学位或副高级以上技术职称的在职科研人员。

    为确保“科创助航”的顺利开展，扬州市还推出一系列保障措施，为特派团团员提供相关支持、指导和服务。如安排专项经费，对特派团团员分别给予每月3000元和2000元的补助；对在当地创新创业的领军人才，3年内给予最高300万元“绿扬金凤”项目资助；对推荐引进人才到扬州创新创业并入选省级以上人才工程的特派团团员，给予最高30万元的引才荐才奖励；鼓励推动技术转移转化，对与企业开展技术合作的特派团团员，给予实际技术交易额2%、最高100万元的奖励；对促成向扬州市企业转化科技成果的特派团团员，给予认定促成技术合同实际成交额1%的奖励。

    据了解，特派团团员采取兼职方式派驻，每期派驻时间为1年，月均服务时间不少于5天，全年不少于60天，到期后可根据派驻地区实际需求继续派驻。派驻期间实行特派团团员所在单位、派驻地区联合管理、各负其责的管理机制。

    “市委人才办、市科技局将对派驻工作进行考核管理、绩效评价与监督检查，对于岗位人选不符合规定要求，不适合担任特派团团员的，取消选派资格。派驻结束时，特派团团员需向市科技局提交工作报告，并接受派驻地区评价，作为职称评聘和干部使用的重要参考依据。”扬州市科技局相关负责人说。