【园镜头】

    科技日报讯 （记者吴纯新）首席科学家年薪120万元、车规微控制单元（MCU）架构师年薪100万元、光电器件专家年薪100万元以上……近日，湖北武汉东湖高新区（以下简称光谷）发布一批百万年薪“招才令”。武汉光谷人才集团有限公司（以下简称光谷人才集团）同期挂牌成立。

    现场，中国信息通信科技集团有限公司董事长鲁国庆、华工科技产业股份有限公司董事长马新强、人福医药集团股份公司总裁邓霞飞等企业家代表共同为激光、新型显示、数字经济、创新药等5个特色产业揭榜招贤。此次揭榜交由企业“出题”、人才“答题”，由企业按照岗位要求自主发布需求，人才挑选应聘。其中，实现人才引进的企业，光谷按照人才年薪的50%给予资助，最高资助3年。该榜单共设有80余个岗位，来自武汉烽火集团有限公司、长飞（武汉）光系统股份有限公司等光谷重点企业以及光谷实验室、珞珈实验室等的岗位需求为各类技术专家、研发总监、首席科学家等，年薪大部分在100万元以上。

    面向湖北实验室、国家级和省级创新中心，光谷也提供自主引才支持。光谷支持湖北实验室在平台建设、科技攻关中，自主识别、遴选、引进、培养人才，推荐评定光谷“3551人才”。对国家级、省级创新中心，按其上一年度人才梯队建设和运行情况，光谷每年给予100万—200万元资金补贴，鼓励中心加大人才投入力度。

    据介绍，光谷人才集团按照“政府引导、企业化管理、市场化运作”方式，为政府和企业提供人才“引育留服”全解决方案，提升光谷人才要素集聚能力。

    据悉，光谷正式启动建设人才发展先行示范区，构建更具竞争力、包容力的制度环境，打造八方英才慕名自来、纷至沓来、近悦远来的“向往之城”。