科技日报讯 （王蓓 记者朱彤）近日，乌鲁木齐高新区（新市区）为推动人才发展体制机制改革，探索充满生机和活力的人才发展环境，结合新区实际情况，出台了五条人才新政，为高新区（新市区）“3+3”创新产业集群的快速发展提供坚强的人才保障。

    该人才新政将继续围绕人才引进培养、创业孵化等方面，加大力度推动科技创新与高端人才集聚，优化自主创新和科技创业环境，推动科研成果在新区转化为现实生产力，从而打造国内领先的科技创新高地、人才集聚高地和产业化高地。

    以《高新区（新市区）实施“天山火炬”科技领军人才引进工程暂行办法》为例，该《办法》实施“天山火炬”科技领军人才引进工程，针对在高新区（新市区）“3+3”创新型产业集群领域有显著成就的创新创业领军人才，每年评选3—5名“天山火炬”创业领军人才和5—10名“天山火炬”创新领军人才。对创业领军人才提供创业启动资金50—300万元，不超过实际投资额20%的股权投资，工作场所200平方米，月生活补助3000元及家属子女安置等系列扶持政策；对创新领军人才提供研发资金50—300万元，月生活补助3000元及家属子女安置等系列扶持政策。