近日，在MC创投梦工场1000位投资人中国行（清华大学站）暨MC中国天使投资俱乐部说明会上，梅花天使基金创始合伙人吴世春作演讲时提出，如何发现独角兽，要看重人的因素。一个企业的价值，90%以上在团队身上，一个团队的价值80%以上在创始人身上。发现独角兽，而不是说发现项目，是说发现好的创始团队或者发现好的CEO。

    什么样的创始人会具有成为独角兽掌门人的潜力和特质呢？

    吴世春提出，第一需要有良好的产品思维，需要有比较强的商业嗅觉和投资眼光。产品思维一定能够做出让用户尖叫的产品，并不是已经自己做过产品经理，而是他知道市场上好的标杆，或者做一个好的产品，标杆在什么地方。第二个特质，领袖能力。创业者能够凝聚一帮牛人，能够有足够的包容心，能够有不断地扩充边界的霸气，而且能够不断进行自我边界定义的突破。第三个特质，谦卑心、空杯心态。创始人一定要避免有小成就就目空一切，总觉得自己做得挺好。第四个特质是经得起折腾。创业者要成为打不死的“小强”，丢得起面子，面对各种质疑，能坚持下来，丢掉“玻璃心”。

    （图片来自网络）