科技日报北京8月9日电 （记者王小龙）德国世界经济研究所的一项研究发现人们对自身声誉的顾及确实能够促进与他人的合作，积极的社会声誉比对不合作者的处罚更能促进合作行为。相关论文在线发表于《自然—通讯》杂志网络版上。

    在特定的社会中，对声誉的渴望是人类合作行为演化的基础之一。过去有关这种人类行为的研究大都来自于实验室。科学家们通过计算机模拟创建出虚拟社会来获取研究数据。

    在新的研究中，德国世界经济研究所的詹卢卡·格里莫达和他的同事以巴布亚新几内亚的一个关系紧密的小型部落为对象进行了研究。这个部落名为Teop，其结构以村庄长老为核心，长老在部落内拥有惩戒部落成员的非正式权力，长老又称为“大人”，起到了道德的守护者作用，处于部落体系的中心位置。研究人员试图通过一系列社会实验来调查人类的合作行为。

    研究人员发现，在一个社会经济游戏中，当长老在一边监督而不干扰时，人们进行合作的效率更高。但是，当监督者更换为来自另一个村庄，他们不熟悉的长老时，这种合作行为就会出现弱化。此外，当长老在一边监督时，游戏参与者对不合作者的惩罚力度也较轻。

    这些结果表明，与对名声的担忧相比，在权威人士面前的声誉，更能促进合作。