科技日报讯 （记者江东洲）8月3日，广西壮族自治区党委人才工作领导小组召开会议，部署推进广西人才发展体制机制改革工作。自治区党委书记彭清华提出，要进一步加强领导，搞好改革统筹协调和分类指导，强化人才工作目标责任考核，为深化改革提供有力组织保证，努力把广西建设成为人才集聚之地、辈出之地、向往之地。

    彭清华说，深化人才发展体制机制改革，是党中央立足国际国内发展大势作出的重大部署。对广西来讲，推进这项改革更显重要，既是突破人才工作瓶颈的当务之急，更是实施创新驱动战略的根本之策、赢得区域发展主动的战略之举。他提出，要紧密结合广西实际，认真贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，进一步理清改革思路，找准主攻方向。着力推动人才管理部门简政放权，切实调动用人主体和人才两方面的积极性。抓紧建立以创新创业为导向的人才培养机制，着力提高人才培养的精准性和实效性。分类推进人才评价机制改革，完善人才评价标准体系，实行差异化的评价考核方式，切实提高人才评价考核的科学性、精准性。突破户籍、地域、身份、学历、人事关系等方面的瓶颈制约，促进人才资源的合理流动和有效配置。大力推动知识、技术、管理、技能等生产要素按贡献参与收入分配，让人才更有获得感。完善政策、健全平台、改进方式，以优质服务引才聚才。学习借鉴外省好经验，完善广西政府、企业、社会多元投入机制，加大人才开发投入力度。

    会议审议通过了广西《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《广西高层次人才“一站式”服务平台建设方案》《广西壮族自治区“十三五”脱贫攻坚贫困村科技特派员选聘工作方案》；同意广西第一批院士后备人选、第四批八桂学者拟聘人选、第五批自治区特聘专家拟聘人选；审议通过2016年北部湾经济区重大人才项目立项及资金分配计划等系列文件。