■今日视点

    第5届C2蒙特利尔商业与创新大会（以下简称C2）日前落下帷幕。科技日报记者在会议期间带着满满的好奇心，探班这个被国际知名媒体称为“创意达沃斯”的大会。

    C2：结合商业与创新的典范

    2012年春，加拿大著名的太阳剧团（原太阳马戏团）首席执行官与蒙特利尔广告创意公司Sid Lee的董事长在闲聊中突发奇想：有没有可能举办这样一场会议，让不同背景的企业既能相互合作，又能展现创意？两人一拍即合，C2由此诞生。C2的名字取自商业（Commerce）和创新（Creativity）两个单词的字首。

    从2012年举办第一届大会开始，C2的规模和涉及领域逐年扩大，与会者层次也逐年提高。本届大会的演说嘉宾中不乏英特尔、IBM、谷歌、德勤、IDEO等国际商业巨头的高管，以及哈佛、麻省理工等著名高校的创新研究专家，连加拿大总督大卫·约翰斯顿也亲临会场视察并与嘉宾进行对话。

    大会组织者介绍说，举办C2的宗旨在于，通过各行业的重量级演说嘉宾分享其独特观点与创新经验，并创造直接交流机会和提供欢聚庆典场所，激发与会者的灵感，让与会者在3天的活动中获得非同寻常的启示。

    协作：实现发展与成功的基石

    每届C2大会都会设定不同的主题，本届大会将探讨：如何摆脱以少数人为主的商业模式，并转向精明的消费者、敏锐的企业家和那些甚至敢于与竞争对手开展合作的企业。昨日商业巨头的成功策略已时过境迁，明日的成功将建基于协作意识，这种深刻的巨变将完全改变人们如何协作、共享、学习、工作和创业的方式。

    比如，消费者将不再依赖于少数人进行买卖、投资和学习，企业可从共享经济的精神气质和商业模式中学到什么？怎样在本行业中成为与众不同的一员或成为引领者？在一个地下室中的视频主播或是网络相册中的模特将比黄金时段电视新闻的主播拥有更多粉丝，如何定义未来的媒体？它将如何影响你吸引客户乃至投资者的关注？靓丽的文凭和终身职位正在让位于不断学习和零工经济，在数字化、老龄化和人工智能崛起的时代，企业如何吸引和留住人才，培育真正的包容性和重塑工作方式？市场正从严密控制的生产方式转向开放平台，制造业的未来还握在制造商手中吗？企业又该如何平衡内部研发和收购策略？带着种种问题的参会者，都将在会上找到自己的答案。

    社交：激发灵感与创意的平台

    一走进C2大会现场，记者感觉到与其说这是一场商业论坛或峰会，这里更像是一个游乐场。当然，这里没有卡丁车的碰撞，有的只是思维的碰撞，灵感的火花。在大会全场，处处充满着组织者刻意打造的新奇。

    与会者可以坐下来静静聆听世界顶尖创新者的演说和对话，从他们的成功经验中汲取灵感；或是步入大师课堂，与走下演讲台的大师组成一个小组，深入挖掘演说内容，尝试新的思维方式，并将思路转化为解决方案；也可以步入C2实验室，在全新的头脑风暴环境中集思广益，激发最佳创意；还可以到工作坊中脏脏手，和各行各业才华横溢的创新者、年轻企业家和高管一起摆弄模型，交流案例，碰撞思维，体会新工艺，为真实的商业问题找到创新方案；甚至可以在会场刻意布置的雪景中打着伞并肩行走，倾心交谈创意；或是在由金属和原木精心打造的小屋中，听着音乐冥想，任创意的思绪飞扬。

    大会组织者向记者介绍说，C2就是要改变正襟危坐开峰会的形式，大会本身就是一种商业社交模式的创新。在这里，与会者不必西装革履，通过专门设计的社交软件，每个与会者都可以在任何地点匹配到自己感兴趣的人进行交流。软件可帮助与会者实时了解会场动态，并为其提供互相认识、联系、确定见面时间地点的平台。有趣的是，软件的设计公司也曾是C2与会者，如今它的产品被用于会场建设中并从中获得了巨大的效益。

    夜幕降临，户外狂欢的音乐声渐渐响起，与会者将在这里尽情享受狂欢的乐趣，在尽情释放自己身心的同时，某个精美的创意点子或正在绚烂的霓虹中迸发出来。

    （科技日报多伦多5月29日电）