■广而告之

    近日，太原局介休车务段一线职工作业繁忙、异地工作较多、工作标准下降，不仅职工身心健康受到影响，更成为安全风险的主要原因。自该段工会实行“心理疏导机制”以来，促进了队伍的稳定团结，激发了职工内在活力，确保了安全生产的平稳有序。

    （刘佳利）