为进一步培养选树高技能人才，打造“技能豫军”，3月14日，河南省总工会出台《关于“十三五”期间实施万名大工匠培养选树计划的意见》（简称《意见》），推动企业每年培养选树2000名大工匠。“十三五”期间，河南省将选树1万名大工匠，在高端制造业领域实现全面覆盖。

    大工匠是产业工人的典型代表，是大众创业、万众创新的时代楷模。《意见》指出，推动自主创新，构建现代创新体系，迈进创新型省份，需要有一大批优秀技能人才做支撑。培养选树企业大工匠，有利于发挥优秀技能人才的创新引领作用和大工匠绝技绝招的技能传承，激发广大职工学习技术、提升技能的积极性和主动性。

    《意见》要求，要推动企业完善大工匠培养机制，引导帮助每个职工制定个性化的职业生涯发展规划，明确职业成长目标，畅通职业发展路径。今后，省总工会每年将评选表彰10名“中原大工匠”，推动建立省市、行业和企业多层级大工匠队伍。同时，省总工会将建立健全大工匠交流协作机制、大工匠创新成果孵化机制和大工匠激励机制，为高技能人才选拔表彰、交流协作、创新创业、待遇提升等提供一系列制度保障。