国家自主创新示范区巡礼·苏南

    发酵、出窖、加粮、配料、拌曲、装甑……传统酿酒的每一步，都需要手工参与完成，还要辅之以眼看耳听、鼻闻口尝。

    如今，这些复杂的工艺，在常州铭赛机器人眼里“那都不是事儿”：

    “为了让这台智能机器人学会酿酒，我们的研发人员一头扎进酿酒厂足足‘闭关修炼’了8个月，与酿酒工人同吃同住，终于让它‘修得真传’，目前该套设备和生产工艺已经申请了7项专利。”

    董事长曲东升一边介绍“多才多艺”的机器人，一边指着满墙的铭牌说：“过去我们研发机器人，靠的是技术实力，现在创办机器人协同创新产业园，离不开越来越好的创新环境和激励政策。”

    如何激发更多的企业像铭赛机器人一样扛起创新大旗、担当转型重任，成为苏南国家自主创新示范区的重要使命。

    体制破藩篱，科技经济有了黏合剂

    走进江苏省产业技术研究院，东南大学孙伟峰教授告诉记者，他又多了一个头衔——“项目经理”。这个项目基于他团队研发的驱动变频空调的芯片技术。

    “以前，高校科研成果往往被束之高阁，即使成果卖出去了，最终转化得如何都不关自己的事。”孙伟峰说，这一次他们得到省产业技术研究院首期1000万元支持，并与4家企业成为创新共同体。

    作为科技体制改革试验田的产研院，采用“一所两制、合同科研、项目经理、股权激励”新模式，对创新资源进行优化配置。副院长胡义东说，就是要通过市场导向机制，破解企业不会做、高校院所不愿做、政府不能做的创新瓶颈。

    在南京九龙湖畔，中国首个未来网络通信“无线谷”，成了高校、科研单位和企业的“朋友圈”：以东南大学通信技术国家实验室为核心圈层，构成“无线谷”技术辐射源；中间圈层则是研发机构、工程技术中心等；第三圈层汇集了大批高科技企业。

    短短5年，无线谷已聚集一百多家企业，年产值超400亿元。

    江苏省科技厅厅长王秦认为，推进苏南国家自主创新示范区建设，核心就是开展激励创新政策先行先试，在深化科技体制改革、建设新型科研机构、科技资源开放共享、区域协同创新等方面进行积极探索，提升区域创新体系整体效能，真正使经济社会发展转向创新驱动的轨道。

    创新强主体，区域转型发展步履急

    在9月1日举行的2015中国国际先进碳材料创新创业大赛上，常州碳元科技展示的“人工合成高导热石墨散热膜”，导热系数高达1900W/m.k，成为世界第三家、中国第一家拥有此技术和具有批量生产此产品能力的企业。

    2014年，碳元科技销售达3.5亿元，利税超1亿元，拥有67项专利，产品遍及小米、中兴、华为、三星，不到五年就成为行业领军企业。

    看似不起眼的石墨烯，眼下正在常州演绎产业传奇：从全球首款手机用石墨烯电容触摸屏，到年产3万平方米石墨烯透明导电薄膜生产线，再到全国首条石墨烯基超级电容器生产线，一大批世界级石墨烯高端人才汇集于此。

    放眼苏南，这里聚集8个国家高新区和苏州工业园区，拥有超过5万家科技型企业，贡献全省六成以上新兴产业产值。

    为推动创新资源向企业集聚，激发企业创新动力，江苏出台23条政策措施。加大财政投入，推行科技税收减免，进一步调动了企业研发投入的积极性。

    副省长徐南平认为，苏南经济发展历来走在全国前列，现在又比别的地方较早经历从要素驱动、投资驱动向创新驱动的转变，一旦拓出一条创新路径，将为全国提供可复制、可借鉴的样本。

    上半年，示范区内九大园区实现总收入13097亿元，同比增长9.8%，实现工业总产值11534亿元，同比增长6.9%，交出了一份靓丽答卷。

    金融嫁科技，你创业我投资成了新常态

    深秋未到，苏州高新区却已收获“金灿灿”成果：前不久，贝特创意获批登陆“新三板”。预计到年底，全区将有25家企业上市“新三板”。

    说到资本市场，不能不提及全国中小企业股份转让系统在国内的首家授权委托服务机构——“太湖金谷”。

    “无论是怀有创业梦想的人还是欲将企业做大做强的人都是这个时代的‘创客’，希望‘太湖金谷’可以帮助更多的‘创客’圆梦。”太湖金谷总经理高进表示，目前区内注册登记的创业投资企业和专业管理公司超过100家，资本规模超过了140亿元。

    科技型企业具有轻资产、高成长的特点，草创时期的小微企业，时常遭遇资金短缺的“扼喉之痛”。面对这一共性难题，苏南不少地方积极鼓励金融机构量体裁衣，推进金融产品创新。

    “一套住房+一个专利，就可以轻松搞掂贷款。”江苏银行镇江科技支行推出了“科技之星”“风险资金池”等产品，办理了全省首笔纯知识产权质押贷款。苏南地区科技与金融“联姻”这盘棋，渐渐越下越大。

    王秦告诉记者，目前全省创投机构数超500家，管理资金规模超1500亿元，年均新增科技贷款余额70多亿元，科技支行、科技小贷公司实现“全覆盖”，这将为更多科技型企业创新发展“釜底加薪”。