□ 王伟伟 孙耀武 董 夏

    “现在的兵不好带！”这是不少带兵人的感叹。第二炮兵某团警卫连积极探索使用“班长日记”知兵带兵，效果喜人。二炮首长到该连调研，观看一摞“班长日记”后评价：“这是战士的无声‘指导员’，这是练用‘四功’的有效方法……”

    顺应时代的“新产品”

    王骥调任某团警卫连指导员，刚上任的第一周，他就遇到了几件闹心事。

    他来到战士宿舍想与大学生士兵袁旭聊将来有什么打算，不想小袁一句话打发了他：“能提干就再干几年，提不了就退伍……”

    他分别选了干部、士官、义务兵代表集体谈心，大家各抒己见，越说越激烈，最终不欢而散。

    “谈心是最常用的思想工作方法，谈心这么难，以后的工作怎么开展？”王骥陷入了苦思。

    当天晚上，他把心中的苦水倒给了营教导员宋军华和来营里蹲点指导的团政委杨勇。杨政委帮他理清了这些闹心事的成因。一是现在的战士价值取向多元，主观想法多，不盲目盲从；二是思想变化隐蔽，心理成熟早于生理成熟；三是考虑问题功利，思想比较务实。

    针对“90后”官兵新特点，王骥探索推出了“班长日记”——他买来8个笔记本，在封面贴上“班长日记”4个字，要求连队8名班长每天把当天本班人员情况以日记的形式写在本子上，每晚熄灯前统一上交连长、指导员批阅，次日早饭后领回。

    王指导员认为，“班长日记”将面对面交流变为书面交流，符合“90后”官兵的心理特点。

    战士心态的“晴雨表”

    一天晚上，王指导员在翻看六班班长谢寸华的日记时发现这样几句话：“列兵仝行奶奶遭遇车祸，想请假回家看望，考虑到义务兵没有假期，主动放弃了这一想法……”王指导员连夜找到仝行，并与他家人通了电话，了解到情况属实后，立即向团机关报告，批准仝行休事假一周。

    7月2日，五班长常天旭在日记中提出了改进夏季体能训练的建议。连长胡方刚看后连连表示赞赏：“夏季天气炎热，训练也要因时而变。”

    该营营长程永吉说：“日记内容丰富多彩，你想到的全有，想不到的更多。”“战士张亚奇定期为连队除菌打药，工作认真刻苦，建议连领导给予表扬鼓励。”“建议为每个哨位定期配发‘蚊不叮’”……类似这样的小建议，日记里基本上每天都能看到。

    连长胡方刚休假归队的第一件事，就是把自己关在办公室一口气把20天的日记读了一遍。采访中，他说：“我妈妈是开商店的，生意怎么样看看账本就知道。我当连长，训练怎么样看看日记就知道。”

    “班长日记”是战士心态的“晴雨表”，也是连队建设的“风向标”。该团团长袁如豪说：“它还在无形中提高了带兵人练用‘四功’的本领。”年初以来，连队利用“班长日记”指导连队工作，及时发现并解决了12名战士的思想和心理问题。

    党支部的“智慧锦囊”

    该连担负着机关大院安全警卫任务。连队挑选了15名战士组成3个小组轮流值班，并配备一台勇士车作为值班车辆。

    “上等兵史家豪在班务会上建议，把驾驶员编组到应急班，最少能提高1分钟的反应速度。”这是三班长杨杰斌日记中的一句话。连队很快采纳了这个“金点子”，从而使应急班的出动速度由200秒缩短到80秒。

    日记不但促进了连队的战斗力提升，而且还提高了官兵的生活质量。8月5日，八班长何继委在日记上这样写道：“把6楼靠北的一间团员活动室，与一楼的补觉房对换一下，这间房是全营最安静的地方……”连队很快采纳了这个建议。

    “班长日记”推行以来，在战士们的建议下，连队的文化活动相应多了起来，会唱歌、读报、写文章的人也多了。“八一”建军节团里组织的读书演讲比赛冠军出自该连，饭堂广播也有了该连战士的声音，连队每个宿舍里安装小书架、岗哨上配备小药箱……这些“小革新”的灵感都来自“班长日记”。