近日，读取管仲“悦众在爱施、有众在废私”这句话，很有感悟。“悦众”与“有众”虽一字之差，但其情其景却大不一样。“悦众”，在于面子，有掌声；“有众”，在乎里子，得人心。有掌声、热闹，华而不实；得人心、成事，实在管用。

    常听有人感叹：“现在的兵越来越难带！”究其原因，非一句话能说清，但值得肯定的一点是兵的综合素质越来越高了。要看到，兵的素质日益提升，就是逐步实现党在新形势下强军目标的推动力；作为带兵人，就要保护好这个推动力，运用好这个推动力。

    兵是什么，兵是部队的根基。对兵，要“悦”，更要“有”。

    “有兵”离不开“悦兵”，真正做到深知兵、真爱兵，解决好发生在战士身边的现实问题。当前，基层官兵反映较多的还是各级在布置任务、安排工作上存在过急过满过乱，不考虑基层的实际承受能力，造成忙忙碌碌、疲惫不堪的应付局面。试想一下，一个战士整天处于高负荷、快节奏中，没有自己的空间和开心事，对于带兵人而言，哪怕你说的比唱的还好听，也不会有人真心跟你干事创业，更不会有人在战场上为你赴汤蹈火。

    对此，笔者有两点思考：其一，“有兵”需“废私”。即各级带兵人要自觉摆脱权威、从众、经验、书本、自设等旧的思维定势，以创新、法治思维对兵实施科学高效的教育管理，时刻做到心中有自己的部属，摒除任何私心杂念，多为部队建设用心尽力。其二，“有兵”多“悦心”。只有内心的愉悦才有内心的强大，才能随之激发出无穷的力量。悦心，不仅能使寒者温暖、饥者饱满、怨者得解、劳者得息、实者得利，更能严于律己、利以育兵，进而聚兵心、振精神、扬正气，丰厚部队建设发展的人文底蕴和传统滋养，战士就会在享受尊严、享受快乐、享受成就中死心踏地跟着你，推进强军目标在基层落地生根就有用不完、取不尽的动力源泉。

    （作者单位：武警指挥学院政治工作系）