和传统制造业不同，金融、咨询等服务业是人力资源密集型行业，人才可以说是公司唯一也是最重要的资源。而随着经济的快速增长，新蓝领人群凸显出愈来愈重要的作用，不少金融行业也纷纷网罗新蓝领人群，以构建公司在高速发展中所需的人才体系。

    赶集网凭借月均3亿的流量，为新蓝领招聘启动了一片新蓝海，为很多金融企业打开了新的招聘大门。

    广东发展银行哈尔滨营销中心在试水传统招聘效果不如人意之后，他们最终选择了拥有高关注度和聚焦度的赶集网蓝领招聘平台。据了解，通过与赶集网的合作，他们不仅每月节省了一两万的招聘资金，而且还藉此找到了不少适合自身银行地方发展的特色人才，其中据不完全统计，有20％以上的人员来自赶集网新蓝领招聘平台。

    目前赶集网已经成为新蓝领招聘的第一品牌，其招聘产品将持续聚焦专注新蓝领群体。同时，针对该人群特点，赶集网正不断优化产品和服务，除了每年不定期发布聚焦新蓝领的薪酬、生存压力等行业报告，为新蓝领提供多元化的价值服务外，更为企业招聘提供专业细致的可行性参考报告，不断帮助企业提高招聘效率，精准网罗所需人群。（向阳）