科技日报讯 （记者张晔）依托省内高校科研院所，吸引省内外专家，围绕人才支撑经济社会发展的重大课题，开展前瞻性、实践性人才政策研究，为省委省政府提供决策参考，打造全国知名人才工作专业化智库——带着这样一个目标，5月12日，江苏人才发展战略研究院正式成立。

    研究院由南京理工大学、江苏省人才创新创业促进会共同组建，接受省人才办指导，依托东南大学、南京理工大学、河海大学、南京邮电大学、省科技情报所、南京市社科院等，设立包括区域人才、人才合作交流、人才引进、人才制度等方向在内的8个研究中心，以人才制度创新、人才队伍建设等为主要研究内容，为党委政府及有关部门提供决策咨询，为园区、企业、高校院所等用人单位提供智力服务。

    江苏省委、省政府历来把人才工作作为推动经济社会发展的战略性举措来抓，使得全省人才工作走在全国前列。同时江苏人才工作中还存在一些问题，比如，人才制度缺乏竞争力、人才培养使用的市场化程度不高等。当前，经济发展进入新常态，增长动力从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。创新驱动实质上是人才驱动，抓发展必须抓创新，抓创新必须抓人才。成立江苏人才发展战略研究院，是贯彻中央和省委关于人才工作重大决策部署的重要举措，是提升江苏人才工作水平的必要支撑，是推进人才引领发展的现实需要。研究院将用好省内外专家力量，注重加强国际交流合作，充分吸收和借鉴国外有益经验和做法，密切关注世界人才发展新趋势，不断提升研究层次和水平，努力建设人才工作专业化高端智库。