科技日报讯 （胡锦 李华时）为解决医护人员工训矛盾突出的问题，提高医护人员的军事训练质量，武警四川省总队医院按照军事素质基础和年龄段，利用早操、下午体能训练时间，分层次组织补差训练；采取过关升级、质量调控的办法，训一项考一项，逐人过关，较好地解决了医护人员因工作忙而影响训练的问题。

    该院院长何鹏飞、政委王继红说：“以战斗力标准为牵引，在抓好体能训练的同时，把卫勤专业训练突出出来，使体能训练与专业训练相互促进、相得益彰。”前不久，医院训练考评组采取“逐人过、逐项考”的方式，90%的医务人员取得优秀成绩。