科技日报讯 （周永胜）太原北车辆段为全面提升安全风险管理水平，扎实推进三化建设，进一步增强岗位贯标落标对标的自觉性，在全段开展岗位“认格”和检修放心岗创建活动。该段将岗位“认格”划分为“示范”“优秀”“达标”“不达标”四个等级，进一步细化评定的内容为安全基础、作业质量、业务素质、视频监控、6S管理、考勤管理、典型故障、日常表现等八个方面。同时还拉开了考核奖励分配档次，对评定为月放心岗的职工，实行累进奖励。