科技日报讯 （常万松 吴彤）去年以来，武警河南总队医院荣获国家全军级表彰数十人，发表医疗成果论文数百篇，累累硕果得益于该医院坚持走“科技兴医、人才兴院”战略, 培养和造就了一大批德才兼备的科技技术人才，为医院长远发展积蓄了强劲动力。

    该医院制定出台《人才培养三年规划》，与15所军内外著名医疗机构建立合作关系，23所驻地医院院校签订人才培养协议。他们以岗位练兵、技术比武、精品竞赛等活动为载体，大力开展优秀科技技术人才评选活动，定期举办医师大会、护士大会、高职学术论坛交流医疗学术经验，高薪聘请全国一流、有影响力的专家到医院讲学、坐诊、指导技术。通过设立名誉专家、首席专家、业务顾问、兼职教授，与医院青年骨干人才结成“一对一”帮扶对子，有效提高了专业技术水平，弥补了高精尖人才短缺的问题。同时，他们专门设立人才培养专用资金，对德才兼备、贡献突出的人才，给予外出学习、进修深造和工资待遇倾斜；对工作实绩突出的学科带头人，给予科研经费物资保障和人才奖励，积极构建起良好的成才环境，使人才队伍的技术资源优势得到充分发挥，形成了眼科、脊柱外科心肾科等一批享誉军内外的知名科室和特色项目，被武警部队表彰为“人才培养先进单位”。