科技日报讯 （巢量）单项冒尖不算行，全面过硬才算能。武警湖北总队一支队对有特长的战士严格要求、严格管理，通过教管结合、座谈讨论、讲评激励等方式，引导他们争当全面过硬的优秀士兵。目前，该部基层中队累计有37名特长新兵离开“特殊岗位”，成为训练场上的佼佼者。

    笔者了解到，近年来，身怀一技之长入伍的战士越来越多，这些战士常被“委以重任”：有的担任中队文化、电脑小教员，有的组织晚会和球赛等，成为中队的小能人。一段时间后，一些有特长的战士便以特长自恃，不能安心训练，一些干部骨干对此也是“睁一只眼闭一只眼”。该支队领导发现后认为，这种偏爱既耽误了战士素质的全面提升，也影响了部队战斗力建设。支队交班会上，参谋长万明佳指出:“新战士必须经过强化训练的磨砺和锻炼，才能完成由普通青年向合格武警战士的转变。”

    为此，他们专门下发通知，要求广大干部骨干既要为特长兵提供施展才华的舞台，又要对他们从严要求，在教育管理和训练上不搞迁就照顾，防止出现训练“瘸腿”现象，切实打牢特长兵全面发展的基础。目前，该部70％的特长新兵成为中队训练标兵和执勤能手，部分人员还当了副班长，成为广大新兵的“领头雁”。