科技日报讯 （记者李艳）全国总工会2月2日开新闻发布会，介绍《劳动法》实施以来各项工作的基本情况，以及2014年十大劳动违法典型案件。

    全总公布的十个劳动违法典型案件中，侵犯女性平等就业权的案例被排在首位，怀孕女工遭受不公平待遇也被提及。另外，一些地方和行政部门苛扣和拖欠劳动者工资的现象仍然严重。全总相关负责人表示，这些案件很有代表性，其中一些问题在当前的劳动用工环境下广泛存在。

    这十起案件事件是：1.浙江新东方烹饪学校侵犯女性平等就业权；2.深圳可立克科技股份有限公司、德林克电子有限公司非法使用童工；3.安徽青山水电设备安装公司拒绝与劳动者签订书面劳动合同；4.四川遂宁四坚建筑装饰工程公司要求员工签订不平等承诺书；5.福建畅丰车桥制造有限公司违反最低工资标准的规定；6.陕西省宜君县讨薪农民工被殴打；7.江苏昆山中荣金属制品有限公司发生重大安全生产责任事故；8.江苏鹏越电子科技有限公司辞退怀孕女工；9.黑龙江哈尔滨百事可乐有限公司违法解除工会主席劳动合同；10.广东东莞裕元鞋厂少缴社会保险费。