近日，武警湖北总队荆州支队的一次政治教育准备会上，通报批评了一个基层党支部发展党员把关不严的问题，并对个别单位对特长兵入党提出优先条件予以了紧急叫停。这是该支队严格党员发展条件、坚决杜绝随意性，提高党员整体质量的一个缩影。

    前不久，该支队某中队将有“精武尖兵”之称的刘猛作为第三季度党员发展对象，但其参加入党积极分子理论测试不合格，中队党支部却提出给予优先照顾，这引起了官兵们的热议。有的官兵甚至把“特长兵就是吃香”言论发在内网士兵论坛栏目上，一名叫“普通一兵”网友的跟帖，更是引起了政委刘国成的注意：“埋头苦干好几年，不如特长兵‘一招鲜’。有特长就是好，立功、入党等好事都可一路‘先’。”

    随即，刘政委带领政治处相关人员深入基层对此事进行了一番调查。发现有的中队为调动官兵参与创先争优的积极性，将入党作为开展训练、政治教育、评比竞赛等活动时的附加条件，用于奖励工作中成绩突出和取得名次的先进个人。

    支队党委“一班人”在反思中认为，有专业特长的同志应该给予相应的奖励表彰，但绝不能以入党代替奖励，用一时表现代替一贯表现，既不能让那些群众威信差、仅有一技之长的同志入党，也不能让那些工作积极突出、党的基本理论认知不深的同志入党，这都有悖于党员发展的标准。为此，他们利用集中学习、岗位见学、以会代训等时机，认真组织官兵对《党章》《党支部政工作条例》和《军队党组织发展党员工作规定》等内容的再学习，进一步明确党员发展的标准和条件，并结合实际及时废除基层在发展党员标准上的土规定和土办法，紧急叫停个别单位存在的优先入党附加条件，第一时间下发《党员发展十步法》，并在网上公示了入党积极分子测评、考察等情况。同时，他们还坚持把思想觉悟和现实表现统一起来考察，帮助基层党支部具体把握好党员发展标准，通过考察发展对象、严格发展程序、实施民主测评、组织理论测试等方式严把党员入口关，有效确保了党员队伍质量。