科技日报讯（郭小顺）太原站抓住“管理规范化、作业标准化、检查常态化”活动的契机，以岗位特点、作业标准、规章制度为内容，通过车站的手机短信平台组织全员“充电”，以提高职工专业管理、应急处理等业务能力。

    该站围绕当前重点工作和职工业务学习需求，结合车站行车、调车、售票和旅客乘降等业务特点，对各岗位、各工种进行“私人定制”，保证“手机提素平台”学习内容符合岗位特点。为了激发职工学习热情，该站还开展手机短信答题竞赛等活。多样性、灵活性的学习方式形式赢得了职工的称赞，短信答题回复率达到了100%。