科技日报讯 （李月平 刘欣）总装车船军代局驻长沙地区军代室，针对年轻科级干部多、学历层次高、地处改革前沿的特点，扎实开展经常性教育引导工作，激励全室人员以部队需求为任务平台，在装备建设事业中实现个人价值。

    该室党支部集中力量解决了科技干部住房、家属就业和子女转学难度大等突出问题，解决好科技干部的后顾之忧。针对80后年轻干部奉献精神不够、钻研劲头不足的实际，该室党支部有针对性地抓好思想引导，注重环境熏陶，让年轻人唱主角。提出“人员兼职轮岗、动态管理”，实行厂点行政管理与项目分工管理相结合的管理模式，使军代表由“单打一”向复合型人才转变。

    近年来，该室有1人被列为总装“184”工程培养对象，圆满完成近4000台车辆装备和数亿元配件订购验收工作。