在乌鲁木齐电务段有这样一个特别的团队，他们担负着全段20万台继电器的检修任务。他们是由汉、藏、哈萨克、回、满、壮6个民族、20名清一色女职工组成。

    截至2014年3月下旬，这20名“娘子军”连续17年实现继电器检修合格率100%。2013年，这个团队荣获中华全国总工会授予的“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号，这一切都缘于她们有一个共同的“快乐工作梦”。

    继电器属铁路精密信号设备，它控制着信号机、道岔和轨道电路的正常运用，检修精度以毫伏、微秒、千分尺来计算。每台继电器的检修数据多达二三十项，女工们年复一年、日复一日地重复同样的工作。6年前，藏族女工苏小洲在担任工长期间，提出了“快乐工作法”，得到其他19名女工的积极响应。姐妹们提出“五少五多”，即“少冷漠，多关爱；少异议，多建言；少挑剔，多欣赏；少抱怨，多宽容；少自私，多奉献”。

    工区自从倡导“五少五多”以来，不仅改变着女工们的工作生活方式，也成了女工班每个人的精神追求。职工过生日，送上一支鲜花，说上一句祝福话，照上一张“全家福”，让姐妹们更融洽。工作时长期坐着不动，班组女工都不同程度地患上了颈椎病、腰椎病，工作之余，工班还组织大家练瑜伽，周末徒步、看电影。“头发扎起来会显得更年轻、漂亮。”工长苏小洲对留着长发干活影响视线一位女工说，这名女工一边扎头发一边笑着说，下次一定注意。

    女工黄荣清家有一段时间，上高中的孩子厌烦学习，成绩一度下降很快，姐妹们听说后，一边安慰黄荣清，一边帮着出谋划策，有人找来家长如何与青春期孩子沟通交流的资料，经过多次与孩子沟通交流，孩子安心学习了，第二年顺利考上了大学，朗朗的笑声又回到了黄荣清身上。

    前年大学毕业的王迪被分配到这个班组，有一次和母亲闹矛盾吵嘴，第二天上班情绪低落，师傅杨柳知道后像对待自己的孩子一样，告诉王迪做人的道理，一番开导让王迪解开了心里的疙瘩，回到家里，她平生第一次主动向母亲道歉认错。

    2013年年底，工长宋小洲提干当技术员，消息传到班组，姐妹们甭提多高兴了，在姐妹的心里，每个人的梦就是大家的梦，组织对个人的肯定，就是对大家的肯定。