一曲《三旅榜样》刚刚息声，三旅榜样登上台前。台下掌声雷动，欢呼声起，聚光灯耀眼夺目。近日，装甲兵工程学院第二届“三旅榜样”颁奖典礼圆满落下帷幕，笔者走进该院学员三旅，深入采访了本届“三旅榜样”评选活动开展以来的新气象，感受全旅官兵为打造高素质新型军事人才向着强军目标奋进的青春活力。

    激励机制的来龙去脉

    该旅党委梳理近年来学员分配到部队后的任职情况，深刻认识到学员们的军体素质、人文素养等能力与部队实际需求存在较大差距，如何有效地破解这一难题成为旅党委一班人工作的重中之重。

    改编学员旅之初，针对一部分学员消极对待旅里安排的体能训练计划，又联系到部队反馈的情况，政委雷浩心急如焚。经过多次组织营干部、学员骨干开会研究，旅党委最终决定在全旅范围内组织“三旅小老虎”评比活动，以奖励体能优秀的学员，调动起全体学员的练兵热情。

    活动开展不久，就有人建议到：“只评体能太单调了，不如搞个全面评比吧！”

    旅党委一班人再一次分头深入学员中去，采用问卷调查、面对面谈话等方式广泛调研。他们决定以“三旅榜样”为抓手，奖励在德、智、军、管、创等方面表现突出的学员，覆盖了军校学员个体和集体成长发展的各个方面，从而使学员先进典型从单一化、平面化走向了多元化、立体化。

    榜样力量的全面展示

    宣传栏上的张扬是一名出色的“四会”小教练员：教案编写、参训带训、训练总结无一不是他的看家本领。

    但谁又知道辉煌成就的背后却是汗水的付出呢？经过一次“我与榜样面对面”的宣讲活动大家才知道，原来张扬曾因队列痼癖动作多而经常受到点名批评。于是不甘服输的他积极请教员为他加“小灶”，每天还利用各种休息时间加班练……功夫不负有心人，他不仅进入了队列示范班，还带领全营赢得了优秀方阵。不断追求卓越的他得到了全旅官兵的一致认可。

    后进变先进，先进更先进。在校园网投票中拥有众多“粉丝”的宋耀华成了全旅学员的焦点：不仅有一套“启发自觉”的管理技巧，学习成绩更是名列前茅，还多次在学院“尚武杯”军体大比武中取得优异的成绩。当校园网上公布他为三旅榜样时，同学们纷纷找他取经。

    “不抱怨，不牢骚，认真做好分内的事。”他如是说。

    比学赶帮的浓厚氛围

    在“三旅榜样”的带动影响下，全旅学员掀起了比学赶帮超的热潮。两年来，学员计算机二级、英语四级通过率分别提高22%和18%、专业考试平均成绩提高5分。该旅还派出4人代表学院参加全军校际“精武杯”军事项目对抗赛，并获得被邀院校团体总分第一名的佳绩；蝉联学院“尚武杯”本科学员军体大比武团体冠军；毕业联考100%一次性通过，且平均优良率达到88.45%。

    该旅旅长周戈这样讲道：“榜样的力量是无穷的，‘三旅榜样’活动充分调动了学员们的主观能动性，实现了人才培养的共性要求与个性发展的有机统一。”