科技日报北京3月2日电 （记者王延斌）山东临沂供电公司装表接电班副班长邹兵代表在梳理过去一年的观察时有三个“没想到”。

    从山东省电力系统5.3万名职工脱颖而出，成为该省175名全国人大代表之一，这是邹兵首先没想到的。

    “前不久，我们到北京培训，遇到了谢智波，一个环卫工人代表，我们很感慨。”“我数了数，第十二届全国人大增加了155名来自一线的工人、农民代表。你想想，我们这些基层工人，哪能想到有一天能坐在庄严的大会堂里，为国家发展建言献策？这是中央政府对广大基层百姓利益诉求越来越重视的体现。”

    过去的一年，改革的春风吹到了基层电力部门。制度设计和激励手段也激发一线员工的积极性和能动性，邹兵由此脱颖而出，先后夺得集团公司技术比武个人第一名、“富民兴鲁”劳动奖章、国家电网公司技术能手等称号。以35岁的阅历，拿下一个个重量级的荣誉，这是他的第二个没想到。

    “给我们年轻人合适的土壤、阳光和水分，我们都有成才的希望。”这一句话更像是他成长的感悟。

    大吃大喝的少了，中午不用应酬喝酒了；办公室整改了，很多的事情有了规矩，中央“八项规定”的落地带动了工作效率的提升。“比如我们的服务质量，有了更严格的量化衡量，用户满意了，我这装表接电工作的饭碗端得更稳了。”

    改进工作作风、密切联系群众，中央“八项规定“不是“只说不做、虚晃一枪”，这是让“小班长”代表欢迎的第三个“没想到”。