科技日报讯 （李泱 刘文举）近日，武警黄金九支队通过严把入口关，狠抓思想骨干队伍建设，确保了经常性思想工作落到实处。

    该支队通过采取个别了解、官兵座谈、集中评议等方法，确保思想骨干队伍整体素质。他们坚持新兵时选好苗子、老兵时打好底子、选士官时留好种子，搞好优化组合、梯次配备，使每个班、排、小远散点都有兵龄层次不同、入伍地域不同、社会经历不同的思想骨干。