□ 本报通讯员 焦红红

    90年代初，王全杰的研究所刚刚成立的时候，很快就获得了“科研小虎队”的称号。当时他的团队里除了他自己这个42岁的所长外，其他11个成员的平均年龄只有27岁，清一色的是相关专业毕业的学生，冲着心里的皮革理想聚集在一起，他们6年间完成9项课题，6项获省部级以上奖励。

    王全杰一直很重视这些年轻学子，注意调动他们的科研积极性。现在在他的研究所，记者发现年轻人的身影也不鲜见。王全杰介绍，这些学生有皮革专业的本科生，也有自己带的硕士、博士研究生。“这些学生可是我宝贵的资源，也是别人所没有的，他们一有空就会到实验室来。”王全杰告诉我，“刚刚过去的中秋节当天，全校也就是我这里的实验室里是满的，学生们在做实验。后来，我们一块包水饺吃的时候，有家长打电话来问，放假为什么没回家，学生回答，老师这里有好项目，跟着老师做实验呢，我当时听了特别感动。”这是王全杰在教学中的一种理念，他认为，让学生们参与进来，不仅锻炼了他们，同时也是在为未来的皮革业培养储备力量。

    除了在实验室内搞研究外，王全杰还带着学生们走出实验室，走进企业，进入工厂车间，真正地把技术应用到实践中。从2004年开始，每年暑假，王全杰的研究所都会迎来一批来自天南海北的全国8所院校的皮革专业的学子们。前期他们会跟王全杰一起做实验，进行理论知识上的学习，而后，他们要到皮革企业工厂内，真正地体验一把如何制革。

    说到这里，就不得不提王全杰的全国制革专业研究生动手能力学习班了，来参加的学员都觉得这个学习班很另类，另类之处首先在于“一切免费”，也就是学员们不用交任何费用，还有机会接触到皮革行业泰斗级人物。现在王全杰的另类学习班已经坚持了9年，得到的社会认可和帮助也越来越多。但他还清楚地记得第一期学习班遇到的尴尬，一方面，学生们一听免费学习班都不相信，都以为是骗人的，最终只招到了9个学员；另一方面，当时社会上的质疑声很多，觉得王全杰这样做是为了让自己出名，是蚍蜉撼树；而且当时也不像现在，没有任何赞助，所有的费用都是王全杰自己掏的。可喜的是，越来越多的人肯定了王全杰，每期学员的人数在增加，社会认可度越来越高。

    王全杰介绍，“这是真正不与钱挂钩的学习班，在全国来说也别无二家，学生们到工厂中去，把学到的科技知识、研发的技术带到实践中去，与工人交流，这样有利于技术的推广，当然也锻炼了学生们的动手能力、吃苦能力和与工人相结合的意识，这也是我办学习班的初衷。” 张晓艳是陕西科技大学的一名研二学生，她跟来自其他22名研究生，到海宁蒙努集团待了15天。她告诉记者，这些天跟工人们实实在在地一起干活，参与到制革的各个工段，把学到的理论真正用到实践，感觉真好。