□ 本报通讯员  李江辉

    这是一所历史悠久的科研机构：40年间，她从无到有，从小到大，实现了从经验钻井到科学钻井、从常规钻井到特殊工艺井钻井、从陆上钻井到海洋钻井、从面向本油田到服务全国走向世界的四个历史性跨越。

    这是一所敢于担当的科研机构：40年间，她怀揣创全国一流钻井技术的雄心壮志，挑战胜利油田这片复杂“地质大观园”的疑难杂症，刻苦攻关，精益求精，为油田的资源发现提供着不竭动力。“胜科1井”、“高平1井”……一个个“一字号”井，老168、垦东12，川气东送，川西提速，新区勘探……一个个重大项目、重点区块都留下了他们奋斗的足迹。

    这是一所成绩斐然的科研机构：40年间，她在探索中前行，在行进中探索，承担局级以上科技项目800多项，荣获局级以上科技奖638项，其中国家发明奖、技术进步奖24项，省部级科技进步奖125项；获得授权专利452 件。

    这，就是胜利油田钻井工艺研究院，石油钻井的动力之源。

    自成立以来，她始终秉承“打造胜利钻井强动力”的理念，在油田发展的不同时期履行着不同使命。历经40年，已发展成为一所集科研、设计、制造、服务为一体的专业化、开放型、综合性的石油工程技术研发服务单位。作为中石化重点研究院，钻井院确立了全国钻井科研大院、强院地位，为胜利油田“打造世界一流，实现率先发展”的宏伟目标锻造钻井强动力。

    科学发展锻造一流保障

    钻井院因油而生，因油而兴。翻开钻井院的历史不难发现，钻井院的发展始终紧跟着胜利油田的发展脚步，践行着敢于担当的崇高使命。

    1973年8月20日，胜利油田会战指挥部勘探开发工艺研究所成立，拉开了胜利油田钻井技术系统化、规模化、专业化研究的序幕。

    1978年3月23日，胜利油田会战指挥部勘探开发工艺研究所更名为胜利油田钻井采油工艺研究院。

    1984年5月采油业务剥离，胜利油田钻井采油工艺研究院更名为胜利油田钻井工艺研究院。

    在40年的发展历程中，无论形势如何变化，钻井院始终以科学发展作为保障油田发展的重要支撑；以科技兴油为使命，不断探索，实现科技创新、科技带动，在油田从找油、增储、稳产到上产的不同历史阶段，完成了一次又一次的精彩蜕变。

    “招即来，来能战，战必胜”，这是钻井院人立下的铮铮誓言。为了这个承诺，钻井院人以智慧为舵、意志为桨，扬起前行的风帆，餐风露宿征战大江南北，犁波耕澜探究科技迷宫，为梦想努力，为荣誉拼搏。

    从老一辈钻井院科研人员肩负为国找油的光荣使命，攻坚啃硬，致力于研发钻井现场生产急需的高新技术及产品，到今天的钻井院人坚持钻井施工到哪里，钻井技术就支撑到哪里；勘探开发难题出现在哪里，技术攻关人员就深入到哪里；国际领先技术发展到哪里，攻关方向就跟踪到哪里……过硬的施工质量和优质服务，不仅展示了几代钻井院人为油服务的热情和决心，更展示钻井院人从事高难石油工程施工的强大技术实力和服务能力。

    对此，在钻井院工作了28年的胜利油田高级专家、钻井院院长李作会深有感触：“钻井院的发展离不开油田，同时钻井院的发展又支持了油田的开发建设。”

    事实如此。40年来，钻井院始终坚持科学发展不放松，适应形势、与时俱进，探索不同时期的产学研发展道路。

    在创业发展阶段，他们以解决现场技术难题为己任，确立了“创胜利牌的钻井工艺技术，让生产一线信得过、离不开”的建院方针。

    在探索发展阶段，随着改革开放和社会主义市场经济的逐步深入，钻井院顺应形势发展，探索形成了科研设计—中试生产—经营服务“三位一体”的科研体制和以科研设计为主体、以中试生产和多种经营为两翼的“一体两翼”发展模式，由单纯的科研型转变为科研经营型，靠科技、展两翼，育人才、出成果，争一流、夺冠军，引领钻井院成为全国石油领域颇具影响的、具有一定优势的钻井技术研发机构。

    在创新发展阶段，国家对技术创新的重视程度越来越高，以企业为主体的创新体系逐步建立，钻井院的整体发展思路更加突出科技创新和成果转化，向科技要效益，形成软件、硬件并驾齐驱的态势和中试生产、技术服务共同发展的局面，进而完善了“以科研设计为主体，以技术服务和中试生产为两翼”的“一体两翼”新模式，推动了技术创新和成果转化的快速发展。

    随着对科技创新规律认识的进一步深入，他们又创新形成了“科研设计服务一体化”的发展模式，以科研为龙头，以设计为桥梁，以服务为手段，科技创新、成果转化体系进一步完善，充分发挥了科技引领、科技支撑、科技带动三大作用。

    进入高效发展阶段，面对中石化石油工程系统专业化重组的新形势和打造高端技术服务商的新要求，他们以提高整体实力和核心竞争力为目标，在“科研设计服务一体化”的基础上，正在探索实行“研发设计制造服务一体化”的新路子，全院上下向着“全力打造国内一流、国际知名的石油钻井科研院所”宏伟目标奋力迈进。

    创新立身创造一流水平

    钻井院的发展史也是一部创新史。

    钻井院的历史定位，决定了她必然要在钻井技术领域占高地、拔头筹。作为胜利油田钻井技术的专业科研院所，40年来她坚持科研为本、创新为魂，不断攻克钻井技术的瓶颈，不断攀登钻井技术的高峰，科研创新能力大幅提升。

    研发的以高压喷射钻井、钻井参数优选等为代表的工艺技术，以“胜利一号”石油钻井平台、链条抽油机、大功率泥浆泵、取心工具、金刚石刮刀钻头等为代表的装备工具，在胜利油田早期会战中立下赫赫战功，有力地推动了全国石油钻井事业的迅速发展，先后获得国家级大奖。

    在此基础上，钻井院高举科技兴油大旗，着眼前沿技术，肩负创新重任，挑战世界难题，取得累累硕果。

    以“5”套管内短半径侧钻水平井技术研究”为标志，掀起了又一轮科技创新的高潮，紧跟世界一流，引领石油工程技术方向。

    如今的钻井院已经创新形成了欠平衡钻井、地质导向钻井、自动垂直钻井、长水平段水平井钻井、钻井液及油气层保护、膨胀管等十六项国内领先的特色技术。

    “水平井及复杂结构井钻井技术开发与应用”获得中国石化胜利油田“发现50年产油10亿吨”十大科技成就奖，该项目支撑的垦东12大型丛式井组得到了时任国家主席胡锦涛同志的高度评价。

    ……

    这些成就的取得，离不开钻井院“一切围绕科研转”的坚定选择。

    老一辈科技人员牢记使命，攻坚啃硬，创新进取，以大手笔书写了一部光辉创业史；新时期科技人员继承传统，持续创新，挑战巅峰，以大气魄铸就了一部创新发展史。

    科技成果转化为现实生产力，才能迸发出强大的生命力。40年来，钻井院致力成果转化、破解难题，保障生产、服务大局，技术支撑更加有力。

    在计划经济体制下，钻井院人面向油田钻井生产一线，想钻井所想，急钻井所急，干钻井所需。滨海会战期间，他们提供技术服务19项，获得成果11项，被授予“功勋单位”称号。以“胜利二号步行坐底式钻井平台”为代表的极浅海勘探开发装备的成功应用，吹响了胜利油田向海上进军的号角，为胜利油田连续九年原油高产稳产3000万吨做出了积极贡献。

    随着社会主义市场经济的建立，钻井院由发展多种经营到突出科研主业，中试生产和技术服务逐步成为全院的重要经济支柱。

    他们先后通过ISO9001、API、HSE体系认证，安全质量管理实现新的飞跃。欠平衡压力钻井配套技术、海洋装备研发、工程设计技术荣获“胜利十大技术品牌”；PDC钻头被评为“胜利十大名优产品”。加快产业化发展步伐，形成十大综合服务能力。

    进入新世纪，钻井院人怀着强烈的责任感和使命感，紧紧围绕油气勘探开发建设需要，立足胜利本土，辐射全国各地，进军海外市场。

    在中石化内部，围绕油田增储上产，强力保障东部硬稳定，持续助推西部快上产，高效支撑非常规开发，为油田稳产、高产做出了重要贡献；在西部新区勘探、南方海相钻探、川气东送工程建设、大牛地气田开发、元坝和川西提速中纷纷打响胜利品牌。

    在国内，技术服务遍及辽河、吉林、新疆、长庆、中原、江汉等全国各大油田，在中石油、中海油市场牢牢站稳脚跟。

    在国际，工程设计、套管开窗、井下工具及取心、膨胀管、欠平衡钻井等技术、产品进军伊朗、土库曼斯坦、俄罗斯等10多个国家。

    以人为本打造一流强院

    如果说钻井院是石油工程的金刚钻，那么钻井院人就是打造这只金刚钻的坚强铁军。

    “尚贤育人、人尽其才”。对此，钻井院党委书记邵雪廷认为，“要创建一流研究院，在高手如林的行业中脱颖而出，以人为本是前提和根基。科技立院、人才兴院、开门办院、和谐建院、文化强院是我们始终坚持的发展方略。”

    40年来，钻井院锤炼团队、创建品牌，对外影响日益扩大。他们围绕构建“中石化钻井技术人才中心”的发展目标，各个时期都确立并大力实施适应时代发展需要的人才发展规划，不断加强人才队伍建设。

    近年来，她不断加强人才队伍建设，着力培养科技创新的领军人物，指引科技发展方向，打造战略技术团队；培养科技创新的主力军，确保科研目标实现，打造技术攻关团队；培养科技发展的生力军，实现人才有效接替，打造现场应用团队,并逐步形成“项目打造团队，团队造就人才，人才引领项目”的长效机制。

    建成研究生培养、博士后科研分站和高校毕业生实习及科学试验等“四个基地”，促进人才交流培养。设立“优秀科研项目奖励基金”、“中青年科技人才奖励基金”、“山东省胜利石油工程技术创新基金”等奖励基金，制定出台高层次人才培养“三不变、三优先”的激励政策和“技术创新成果转化奖励办法”，让各类人才干事有舞台，创新有机会，发展有空间，最大限度地发挥每一位科技人员的潜能。

    40年间，她培养造就了以中国工程院院士顾心怿为代表的一大批优秀人才，打造形成8支专业化技术服务队伍、10支高水平创新人才团队，培养了一批局级以上高级专家、拔尖人才、学术带头人，营造了竞技比艺、百舸争流、奋勇争先、梯次推进的可喜局面。

    钻井院还与中科院、清华大学、石油大学等20多所科研院所、高等院校建立长期的科技协作关系，联合攻关了一大批重点项目；与孚瑞特、安东石油、胜利高原等实力雄厚的企业建立战略联盟，强强联合，合作共赢；加强院院、院厂结合，携手并进、共谋发展。

    与此同时，钻井院大胆走出去、请进来，积极参加膨胀管论坛、天然气水合物大会、石油装备展览等国际大型活动，与中石油、中海油、斯伦贝谢等国内外大型石油企业开展技术交流合作。

    发展过程依靠群众，发展成果全员共享，这是钻井院发展的根本立足点。40年来，钻井院依靠党建引领、文化制胜，关注民生、共建共享，和谐局面不断巩固。

    一个时代唱响一个时代的主旋律, 一个时期积蓄一个时期的正能量。钻井院始终坚持抓科研生产从思想入手，抓思想从科研生产出发。继承优良传统，加强形势教育，开展主题活动，激发广大职工的主人翁责任感和历史使命感，“想钻井院好、为钻井院好”逐渐成为全院上下的一致共识。

    钻井院着力打造“五型班子”，政治优势、堡垒作用充分发挥。加强典型培养，涌现出以十大科技成就、十大专利、标兵人物为代表的一大批先进技术、优秀成果和模范人物，树起了创先争优、勇立排头的一面面旗帜。先后有18个集体、35人获省部级以上表彰。

    钻井院坚持尊重历史、继承传统、面向未来，培育了凝心聚力、催人奋进的钻·研文化，凝练形成“厚德励志、日新行远”的核心价值观和“钻坚仰高、竞和自胜”的企业精神，得到了广大职工的高度认同和自觉践行，获得“全国企业文化建设优秀单位”大奖。

    钻井院坚持相信群众、依靠群众、为了群众，自觉做到尊重群众、深入群众、服务群众，为群众解难事、办好事、干实事。深入开展“三亲情”、“三联系”等活动，全面落实离退休职工“两项待遇”，建立院职工“北京就医绿色通道”，对全体职工进行健康查体，开展高考中榜子女“贺学助学”活动，福利待遇惠及全院各类群体。

    钻井院持续改善工作生活环境，原来露天、简单、陈旧的试验条件变成了标准、先进、一流的实验设施，昔日积水脏乱、蚊虫满天的老家属院变成了美丽优雅、休闲舒适的现代小区，杂草丛生的坑洼地面变成了宽敞明亮的球场广场，低矮简陋的砖瓦平房变成了鳞次栉比的办公高楼，建成了“三季花香、四季常青”的优美环境，被评为“胜利油田十佳园林绿化庭院”、“省级老干部示范活动中心”、“山东省花园式单位”，连续9年荣获省级文明单位称号。如今，树木更绿了，道路更宽了，人气更旺了，职工群众的幸福感、自豪感更强了。职工们感慨：工作在钻井院是自豪的，生活在钻井院是快乐的。

    雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。国家创新驱动战略的实施，中石化石油工程重组改革的深化，打造高端技术服务商战略任务的提出，指明了钻井院持续发展的新方向。钻井院将围绕油田勘探开发和钻井提速提质提效，强化科技创新，加快成果转化，不断提升自主创新力、科技贡献率、成果转化率和核心竞争力，加快打造高端技术服务商的步伐，向着国内一流、国际知名的石油工程科研院所阔步前进！