本报讯 （记者杜英）12月13日，“2012年度高层次人才创新创业扶持行动计划”项目答辩会在甘肃省计算中心举行，经过层层筛选的15个项目进入终决答辩。离此不远的兰州大学飞云楼，“第三届大学生创业计划大赛”同时设擂，进入决赛的39个团队进入摘金夺银之旅。此前的一周，科技特派员科技创业行动培训班陆续在各地展开，数千名科技特派员在培训后走向大田、牧舍和企业。

    “建立靶向抗肿瘤高通量药物筛选系统，组织中药及天然产物先导化合物开发。”面对专家，白银博赛宁生物科技有限公司引进的美法双料博士赵晨阳侃侃而谈。自2010年起，甘肃高层次人才创新创业扶持行动计划已引进高层次人才团队23个，阶段性成果产出效果明显，探索了人才培养与合作交流的新途径。本次进入答辩程序的15名高层次人才，集中在甘肃急需的电子信息、生物医药、农品加工、新能源、循环经济等战略性新兴产业领域，其中8人具有欧美留学和工作经历，平均年龄43岁。

    以“创业成就梦想”为主题的甘肃省大学生创业计划大赛已经成功举办三届，成为播撒创业种子、展现聪明才智的舞台。通过这个舞台，已经孵化大学生创业企业69家，一半以上的企业申请到国家中小企业创新基金初创项目的支持，带动大学生就业人数达到1300多人，产值近亿元。本次大赛有29所高校的1081个团队参加，经过激烈角逐，来自兰州理工大学的“航拍多旋翼飞行器”团队获得特等奖，58个团队争得其他奖项。

    “建设省级科技特派员创新创业基地和培训基地，培育以团队为主要模式的科技特派员创业体系，用三年的时间将全省科技特派员轮训一次。”据省科技厅政策法规处副处长马锟介绍，进入12月中旬，被誉为“冬学冬研冬炼”的科技特派员培训班在省市县三级陆续展开，省科技厅举办了两期58个贫困县科技特派员培训班，并组织基层科技特派员赴山东学习考察。“创新培训形式，集中讲授等相结合，今年全省有3500名科特派参加了培训。”

    “人才是富民兴陇的第一资源，在新一轮竞争中争取主动权、赢得新优势、实现新发展，人才的作用至关重要。”甘肃省科技厅厅长李文卿在与高层次人才交流时说，甘肃人才总量有所增加，但高层次人才流失的局面没有得到根本改善，出现了从单人的“孔雀东南飞”到整院的“凤凰栖高枝”现象，必须给与高度关注。要达到每万名就业人员研发人力投入22人/年的远景规划目标，必须顶层设计人才制度和计划，本土培育和智力引进同样重要。“未来8年将建设1000所星光科技创新实验学校，从小培养创新意识。”李文卿说。