又到一年毕业季，也是一年就业季。求职的焦虑在整个毕业季蔓延，催促着毕业生四处奔波，忙个不停。

    数据显示，2018年，全国普通高校毕业生人数首次突破800万大关，预计将达到820万人。而这，似乎早已不会再引来一片惊呼，近十年，全国毕业生人数持续递增，仅仅用了4年时间又增长了100万。

    东北师范大学发布的《中国大学生就业创业报告2016—2017》指出，毕业生最看重的因素排在前五位的依次是发展前景、薪酬待遇、兴趣爱好、工作稳定、工作地点，比例分别为46.34%、20.91%、9.39%、7.61%和6.91%。

    第三方社会调查机构麦可思发布的《2017年中国大学生就业报告》指出，地级市及以下地区，以及民企、中小微企业等依然是大学生主要就业去向，且比例持续上升。信息、教育等知识密集型产业雇用大学毕业生比例持续上升，建筑、制造等劳动密集型产业雇用大学毕业生的比例下降。

    招商银行联合美世发布的《中国薪酬福利白皮书》称，2017年，一线城市工作的985/211院校应届毕业生的基本工资起薪平均值，根据专业的不同，在6.8万到9.8万之间，而非985/211院校应届毕业生则在6.6万到9.1万之间。

    一场以应届大学毕业生为主要争抢目标的“抢人大战”，正在全国主要大城市之间轮番开战，而二三线城市则是今年就业市场的新亮点。

    “仅凭学生证和身份证即可在线落户”“3年拿最高100万元住房补助”“买人才公寓打七折”……近期，包括武汉、成都、西安、长沙在内，全国至少有20个“新一线”城市先后出台包括解决户籍、提供租房购房便利条件、支持创业等吸引人才的新政策。