周 源 全国政协委员、知乎创始人兼首席执行官

    正如近年来出现的“新农人”一样，我国就业人口中正在出现一个新的群体——“新职人”。他们是接受过高等教育，具有科学文化素养和专业经验技能，从事先进制造业和第三产业且居住在城镇的从业人员。

    据测算，符合“新职人”特征的群体在中国已经超过4亿人。

    为此，我建议健全“新职人”群体职业技能提升机制。制定科学系统的职业技能培训及发展规划方案，结合产业结构调整和技术发展趋势，做好“新职人”供需预测，促进“新职人”不断学习，更好地适应社会需求的变化。

    同时，构建学历教育与技能培训互补、线下教育与线上培训相融的职业培训模式，探索通过成人职业教育和培训长效机制，提高劳动者的职业技能。

    最后，构建以职业院校、技工院校、职业技能培训机构和行业企业为主的多元培训载体，充分发挥企业职业技能培训主体作用和院校培训资源优势，健全职业技能培训共建共享机制。

    （本报记者 孙瑜整理）