科研助理年轻、有活力。他们加入科研团队后，能够在高水平科研实践中开阔视野，为科研之路打下良好的基础。同时，开发科研助理岗位对加强高水平科研团队建设，为科学家减负具有重要意义。

    复旦大学结合学校“双一流”建设实践，加强整体布局谋划，多措并举持续做大做强科研助理队伍。在政策保障方面，学校出台管理办法，明确招聘条件、完善考核管理、畅通职业发展通道，提升了科研助理岗位的吸引力。在经费支持方面，学校专项支持承担国家重大科技攻关项目的团队聘用科研助理，也通过经费补贴的方式鼓励各科研团队通过科研助理岗位招聘应届毕业生。在管理流程方面，学校给予科研团队充分自主权，科研团队可根据科研任务需要自主制定岗位职责、考核办法，并合理确定薪酬标准。此外，学校通过官方微信公众号、主流媒体等平台发布招聘信息，扩大影响力。

    复旦大学科研助理岗位一直广受欢迎。去年，我校各类科研助理队伍规模达到3000余人，今年将继续拓展岗位规模，欢迎优秀的毕业生加入我们。（本报记者何亮整理）