2017年06月29日 星期四
苏州服务外包学院:
一个月包揽六项国赛大奖,秘诀何在?
通讯员 倪卓琳 石焱

    5月到6月中旬,2017年全国职业院校技能大赛如火如荼地进行。苏州工业园区服务外包职业学院表现不俗,共获2个一等奖、3个二等奖。而在6月12日新加坡举办的2017全球品牌策划大赛总决赛中,该校再获金奖。短短1个月,共获6项国际、全国大奖,苏州外包学院是怎么做到的?

    在学校信息工程学院一间不大的实训室里,不仅搭建了云计算、大数据等网络平台,还模拟了真实的企业网络环境。10来个学生正紧张地盯着电脑,双手不停在电脑键盘上敲打着,空气中都仿佛弥漫着硝烟。这是几位同学正在网络上模拟一场“红客”与“黑客”的真实对抗。平时成百上千次的训练,让参加计算机网络应用赛项的王鲁鲁同学第一次参赛就拿到了国赛一等奖的好成绩。

    荐小辰和任明星等同学凭借在沙盘和数据分析比赛中的灵活应变和精准计算,获得国赛一等奖。商学院指导老师丁强说,比赛所需的专业知识,在商学院都是必修课程,大一时模拟沙盘、大二是电子沙盘,还针对商务类课程的特殊性,开设了商务英语、商务礼仪等课程,也成为比赛中的加分项。

    在苏州工业园区服务外包职业学院党委书记、校长严世清看来,成绩的取得与学校实行赛教结合、寓学于赛、以赛促改的思路分不开。学校不断将竞赛内容融入课堂内容,将实训基地改造成训练基地,将国际标准设为实训标准,打造赛教一体化国际化实训基地,培养赛教兼备的师资队伍,形成了技能竞赛长期进步的机制。

    在2017全球品牌策划大赛总决赛展示环节,服务外包学生别出心裁准备了一场品牌新品的内容发布会,通过与评委观众的现场互动,把风险分析、价格比较、客户群分析等巧妙贯穿其中。“竞赛实际就是升级版的课堂学习和项目汇报。”指导老师张玮告诉记者,“姜思序堂”是在苏州已有三百多年历史的老品牌,但正处于低谷期,学生贴近企业真实的需求做策划,为企业品牌宣传出了许多金点子。“学生在每个学期都要接受项目考核,采取项目汇报制的学科不再采用笔试考核,一个学生在3年的学习期间,要完成6个企业的真实项目。”

    而为了让学生真实体验到企业的工作流程,学校非常注重校企合作,已与思科、嘉环、金维智、万科等100多家国内外知名服务外包企业开展合作,按照企业的真实环境和工作流程,高标准地打造了50余个生产性实训室。经过一到两年的实训室锻炼,学生将进入企业项目实训,参与企业真实项目,递进式地培养职业能力。

    师资的水平,决定了学生的水平。服务外包学院非常注重师资队伍的培养,定期组织专业教师前往海外学习或下企业锻炼,让老师与前沿、市场无缝接轨,保证知识、技术的新鲜度。目前学校专业教师中“双师”的比例达到了80%,90%以上具有博士、硕士学历。

    “比赛是早上8点进场,下午6点半结束,近11个小时高强度高负荷的运转,根本没时间也没心思顾上吃饭。”参加“嵌入式技术与应用开发”赛项的孙海龙,聊起比赛的过程有着满满的成就感。和他一起参赛的3个同学分工协作,首先要完成智能小车电路板的焊接和检修,然后根据给到的任务,在平板上设计完成软件,操控自己焊接检修的智能小车进行二维码识别、图像识别、特定路线行走、入指定车库等一系列环环相扣的比赛工作。“这个就像游戏闯关,如果有一关过不了,就直接game over了。如果都能闯过,就看谁用时最短。所以整个比赛紧张激烈,心理承受、团队合作、整体把控、细节处理,一个都不能少。”

    刚从赛场回来,已经有好几家企业向孙海龙抛来了“橄榄枝”。学校指导老师陈强说,不仅参加竞赛的同学,有些社会亟需专业的同学也早已被企业“抢”完,现在“抢人”电话还一直响不停。处于全国改革开放创新试验区苏州工业园区的服务外包学院,在发展过程中一直紧贴苏州、园区产业发展的步伐,为园区、为企业办教育,及时调整专业的设置方向。近年来,学校就业率一直保持在99%以上,2016年在苏州及工业园区的就业比率达到80%。

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