中国石油测井公司塔里木分公司关注基层员工，用情用心用力做好帮扶关爱，促进分公司“情系基层办实事，心怀员工解难题”实践活动走深走实，进一步激发广大干部员工干事创业的热情。

    精心组织 把员工健康当做“大事”来办

    广大一线员工长期野外作业，作息不规律，经常性熬夜，部分员工还需要接触放射源，因此对员工身体健康情况的长期和定期监测尤为必要。该分公司高度重视员工职业健康，把员工健康当做“大事”来办，严格按照测井公司规定，每年为员工进行职业健康体检和健康体检，组织开展以“共创健康测井，共享职业健康”为主题的职业健康培训。

    在今年的培训课堂上，38名放射性从业人员得到了集中培训，从课堂上了解自身职业病防护的权利和义务，学习职业病预防措施。“我是第一次参加职业健康培训，通过此次培训，让我感受到职业健康的重要性，让我认识到塔里木分公司是一个关心员工健康，注重生产安全，将员工切身利益放在首要位置的好单位！”新员工夏文锋说。把员工健康当做“大事”来办，增强了员工职业健康意识，保障了员工身体健康，凝聚人心，提升士气，为共创健康测井公司、共享幸福美好生活打下坚实基础。

    尽心筹备 保障员工训练无忧

    集团公司将于2021年7月4日举办“测井杯”技能大赛，该分公司高度重视，认真组织射孔项目部积极响应，精挑种子选手，安排专项培训。为解决选手们在训练中遇到的各种问题，保障员工训练无忧，射孔项目部党支部成立了党支部大赛组。针对选手们没有参赛经验，心理素质较差，容易产生焦虑的情况，大赛组安排专人进行指导和疏导，缓解选手们焦虑情绪，增强了自信心。选手们反映训练场地偏小，影响动作施展，大赛组立即与分公司沟通，选手们可以利用分公司新盖的大厂房进行训练，解决了场地问题，又同相关部门沟通协调，为选手们配备训练配套的设备器材，保证训练进度和效果。看着大家训练挥汗如雨，大赛组专门购置了饮用水和牛奶，保障选手们的需求。针对选手们反映的情况，大赛组尽心筹备，考虑周全，为选手们解决了一个又一个问题，大家都没有了后顾之忧，以饱满的热情投入到每天的训练中，决心要以最佳的成绩为分公司争得荣誉。

    用心摸排 为员工排忧解难

    生产测井项目部党支部从员工工作生活的实际出发，深入了解员工心声，摸排员工在生活、工作、感情上的困难和烦恼，梳理分析，逐一解决。针对一线员工上井作业，驻地与井场距离远、吃饭难的问题，项目部积极与属地沟通协调，从作业区食堂打包饭菜送至作业现场，同时为一线作业队采购热水壶、电磁炉、炒锅和餐盒等炊具、餐具，有效解决一线员工吃饭问题。针对新员工技能掌握不熟练的情况，项目部及时定制岗位培训计划，开展技能比赛，强化岗位技能，邀请专家授课，提高资料分析能力。项目部党支部定期开展谈心活动，了解到员工未婚青年多，就积极发动已婚员工和其亲属牵线搭桥。有的一线青年需要参加相亲活动，项目部合理安排人员及时进行轮换，在保证生产顺利开展的同时尽可能为员工提供方便。

    该分公司坚持为员工群众服好务，以广大员工的实际需求为出发点，在细节上发力，在小事上用劲，持续提升员工幸福感，归属感，激发员工苦干实干，为塔里木分公司高质量发展增添精神动力。