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□ 李 倩 翟文尚 张琳琳
从事一线基层技术管理工作十余载,在谢刚金的人生中,坚守与奋战成为最重要的关键词。
坚韧是性格,是骨头里自带的属性;奋战是选择,是作为一名石油人最忠诚最执着也最简单的初心。
千锤百炼还坚韧。2006年大学毕业,从普通技术人员到平台经理再到现在的项目部副经理,谢刚金一步一个脚印,一段一次回首,将挥洒的汗水与收获的喜悦铸成心中的长城。
吹尽黄沙始到金。因为工作成绩突出,谢刚金多次获得嘉奖:2008至2013年连续被评为中原塔里木钻井公司“优秀人才”;2014年至2017年连续3年荣获“工程公司优秀人才”;2016年参加工程公司井控管理岗技术比武,获得“团体第一名”,同年获得西南钻井分公司“劳动模范”“优秀共产党员”;2018年获得西南钻井分公司“劳动模范”;2019年获得西南钻井分公司“优秀管理者”。
坚韧塑造铁骨
从初出茅庐到独当一面,谢刚金是在一次次磨砺中成就了自己。
2006年,谢刚金毕业分到中原钻井一公司70801钻井队,当时的平台经理张宏忠就告诉他:“你是大学生,以后要搞技术工作,要想管好人员,首先自己必须学会每一个岗位的操作,要不然以后说外行话,别人会笑话你的。”
谢刚金把张宏忠的话深深刻在了心里。
刚到现场的谢刚金坚持上白班,因为可以学到东西,从场地工、外钳工、内钳工、井架工、副司钻,为了多学东西,谢刚金基本是一个岗位一个月一轮。
当时正值盛夏,刚好赶上接放喷管线。由于山坡陡峭,机械设备完全用不上,抬管线、接管线全部都是人拉肩扛,干活时弓着腰、低着头,安全帽里像灌了水一样,不停地往下流。
“一身衣服湿了干,干了再湿,工衣上早已浸出了一层层白色的盐渍,就这样坚持挺了过来。”谢刚金说,作为学徒工的他,每天身上都带着一个小本,遇见不懂的就记下来。
“有意思的是,开始问班里的师傅,都耐心地给我一一解答,再后来的问题让小班师傅们直摇头,说你这个问题太专业了,你要去问我们技术员。”
谢刚金的知识就这样慢慢积累下来,进步也悄然而至。
谢刚金也不是没有意识到钻井工作的辛苦。当时和他一起来的大学生,有些人忍受不了钻井的艰苦,有的选择了转行,有的选择了考研,但是谢刚金坚持了下来。
2007年,谢刚金到70623队担任实习技术员。
如果说钻工付出的是体力,那么工程师付出的就是智慧和精力。对谢刚金来说,加班整理资料,半夜起来组合钻具,钻具入井后还要时刻关注井下安全,关键环节整日整夜盯在司钻房;三餐不规律、穿着工衣靠着墙睡觉,这些都是家常便饭。
刚到70623队的第一天,刚好赶上完井作业,谢刚金的师傅第二天要回濮阳考高级工程师。
“我刚干实习技术员,什么都不太懂,师傅第二天就要走,我怎么干得了。”虽然着急,但是谢刚金还是想到了办法,临走前,师傅把每道工序详详细细地给他写下来。按照师傅的安排,谢刚金艰难地完成着任务。
井是打完了,面临的是一大堆完井资料,谢刚金主动对师傅说:“师傅,这口井的完井资料你就让我来做吧,你不让我做,我什么时候才会啊。”
于是,谢刚金主动把资料揽了过来,面对资料里面的名词不会就查资料,不懂就问,每天加班到凌晨两点,终于在半个月的时间完成任务。
“那是我第一次完成完井资料的编写,虽然过程很艰辛,但是心里的成就感是无法形容的。”谢刚金说。
性格里的坚韧开始让谢刚金崭露头角。
2014年川南会战,谢刚金跟随队伍从新疆转战四川。
刚来到宜宾上罗镇施工的第一口井YS111,喀斯特地貌开导就给谢刚金上了一课:导眼刚打了4米就出现失返性漏失,喀斯特地貌地表溶洞多,水资源匮乏,强钻又没水。
困难并没有让谢刚金退却。
利用给一开准备的空气钻设备打导管,一开气整个钻台下面尘土飞扬,根本没法施工,于是谢刚金就找来了彩条布把方井围住,四周固定,井口中间开点小水降尘,艰难地把导管钻完。
2015年底,谢刚金被调到70167队任工程师。
当时正在施工勘探分公司重点探井春生1井。春生1井地质构造极其复杂,施工中多次发生失返性井漏,并于井深1671.83米钻遇地下暗河,堵漏难度国内外罕见。
在以往经验的基础上,谢刚金先后试验了反循环充气钻、微泡沫可循环钻井液、充气钻、EMWD在堵漏钻井液中定向、微芯钻头、垂直导向等多种新工艺新技术。二开在井深1671.83米钻遇地下暗河,使用牙轮清水捞砂强钻,前后强钻10次,捞砂120趟。
“全井井漏18次,你想想看当时是什么样的情况。”谢刚金回忆道。
坚韧的性格,让谢刚金在极其复杂的地质条件下圆满完成了钻井施工任务,得到了甲方的高度评价。
创新迎接挑战
2017年底,谢刚金被任命为70618ZY钻井队平台经理,开始迎接新的挑战。
刚来到70618钻井队的谢刚金,正赶上该队搬迁,一边要处理老井遗留下来的问题,一边要组织新井的设备安装、物质准备等事项。谢刚金不等不靠,白天主动和公司相关科室及项目部主管人员协调联系,提前安排,晚上电话虚心请教周边兄弟井队的平台经理。
“搬迁、安装、验收、开钻……踢开了头三脚,后面的工作就好捋顺了”。翻开的工作日志,有数字、曲线、草图、对比……多年干工程师养成的好习惯,又深深地印在了平台经理这个角色里。
知己克难,措施得当见效益。在新岗位上,谢刚金再一次展示了自己的个人魅力。
当时,宁209H4B平台共有4口开发井,通过第一口井的施工,发现上部地层存在两个难点:一是井漏频繁且漏失量巨大,二是特殊井段存在膏层缩径。
谢刚金知道,这些难题处理不当,一方面严重滞后生产进度,另一方面容易造成井下复杂。针对这些难题,他与项目部主管技术领导结合,定下了漏层采取提前备足清水强钻,特殊井段使用偏心非常规钻头等技术措施。
由于措施得当,精心操作,一二开周期与第一口井对比,后面3口井分别节约11.88天、9.71天、6.71天。时间就是效益,谢刚金和他们的团队用数据说话,努力实现着“扭亏脱困”的钻井目标。他带领队伍组织施工中石油长宁区块宁209H4B平台(4口井),全年累计进尺两万多米,创出该区块多项先进钻井指标,被甲方评为创效最多的基层队之一。
受钻井市场转暖和其他改革等因素影响,人员紧缺几乎成为每支队伍的现状。不管生产有多忙,谢刚金总能记起每个员工的生日,对有困难的员工悉心关怀。
当时有一名员工的爱人早产,小伙子急得直哭,谢刚金二话没说,安排值班车将人送到县里,坐上了去重庆的大巴。
他常说:“一个井队离开一个人还能转,一个家庭离开男人就万难了,咱得经常替人家想想。”
他替一个人着想了,会有更多的人看在眼里,主动承担工作的责任。人心齐,队伍好带了,集聚的力量是巨大的,是看不见的效益,是一个团队长效发展的“压舱石”。
2019年,谢刚金带领队伍转战四川页岩气,施工了评价井泸206井。
当时的情况十分不妙:直导眼打完后回填侧钻打水平井,井斜到70°的时候,位移仅出去了不到200米,垂深差了40米,地层掉块严重,严重威胁到井下旋转导向工具的安全。
面对施工困难,谢刚金细化操作,和工程师在钻台轮流值班,确保了井下的安全。为解决下钻到底失去信号的问题,谢刚金组织队干部商量对策,自己动手加工了简易的降温装置,同时罐面使用6个大功率排风扇排气降温,最终将循环温度降至130℃以下,保证了旋导工具的正常使用。
前行不忘初心
过去的2020年是非比寻常的一年,对于谢刚金来说更是如此。
2019年12月,谢刚金被任命为中原西南钻井分公司川西项目部副经理,同时兼任70128队平台经理。
新的平台意味着更重的担子与更大的责任,不期而至的疫情更是让谢刚金履新的过程充满艰难。
为了应对疫情保障生产,谢刚金成立了以党政正职为组长的疫情防控领导小组,并召开队部主要人员及党小组会议,提前谋划,部署疫情防控工作,组织采购疫情防控物资。
与此同时,谢刚金还对全员进行排查登记,全面掌握健康状况及旅居史、接触史,加强疫情期间宣传。
在物资紧张的时候,谢刚金第一时间为所有员工配发专用口罩,在队人员每天早晚两次测量体温并登记,倒休回家员工每天早晚两次汇报体温,严禁员工外出,井场每天进行两次消毒,严格执行错时分餐,确保疫情期间生产生活的平稳运行。
面对员工可能出现的焦虑和紧张情绪,谢刚金开展谈心谈话,正确宣讲目前形势,科学对待疫情,减缓员工对疫情的恐惧,坚定员工抗疫信心。
除此之外,谢刚金还在生产生活中主动与员工聊天,帮助员工舒缓情绪,增强信心。
在疫情期间,谢刚金还充分利用“铁军e学堂”、微信、“钉钉”等多媒体平台,通过网上学习帮助员工夯实理论知识基础,补齐技术短板,积极推进员工素质全面提升,提高了员工的岗位专业知识水平,促进了安全平稳生产,为提质增效打下坚实基础。
疫情平稳后,谢刚金按照集团公司“百日攻坚创效”行动部署和中原石油工程公司“抗疫情、保生产、夺取双胜利”工作要求,加快复工节奏,优化生产组织,制定目标计划。
通过强化疫情防控、加快运行节奏,谢刚金严格组织实施百日生产进度计划,每周一总结工作进度,切实做到实际施工进度与计划节点同行并进。
虽然受到了疫情影响,但是队伍里的创新活动还在继续。
谢刚金带头立项进行小改小革,其中《二层台气动绞车紧急关闭装置的应用》《钻井液循环冷却装置》获西南钻井分公司科研创新成果一等奖,《排钻杆专用工具》获二等奖,《钻井队多功能加灰装置》获三等奖,并在很多井队得到应用,获得了一致的好评。
前行中不忘初心,谢刚金再一次站在了队伍前列。
2020年年底,谢刚金带领队伍远赴湖北,搬到了中石油集团公司的重点风险探井远安1井。
远安1井地质构造复杂,井场周边就是当阳市的饮用水源巩河水库,环保压力可想而知。
在施工中,开导使用清水钻至20米时就发生了漏失,谢刚金临危不乱,清水强钻至34米后下入卷管,使用了50方水泥浆封隔浅表层,防止污染饮用水源。
多年来,谢刚金扎根基层,勇于担当创新创效,为公司的长效发展积蓄了力量。
新的一年,谢刚金随时准备迎接挑战。