渤海钻探公司“淘金行动”开展以来，第一钻井分公司从员工兴趣入手，充分挖掘每名员工的智慧和热情，凝聚起全员创新的巨大能量。

    该公司装备管理科张道华，凭着对电路的兴趣，自接触到电动钻机及顶驱后，近乎痴迷地投入到对整流柜、变频器和PLC控制器等设备的学习，丰富理论知识，同时把理论融入实践，逐步成长为钻井电气自动化设备专家。

    今年，张道华研制的顶驱无线控制装置，完全替换了原来的67芯和12芯控制电缆，彻底解决了原控制电缆寿命短、故障率高的难题，荣获渤海钻探2020年“淘金行动”创新成果一等奖。

    “学习、设计、上井、搞研发，我每天在做的，正是我喜欢的”。张道华非常享受这种工作状态，多年来发明获得国家发明专利1个，实用新型专利6个，国家级优秀QC成果1项、省部级成果4项。

    “淘金行动搭建了良好的展示交流平台，让员工感受到创新的魅力，一批有天赋和创新意愿的员工脱颖而出，激发了广大基层员工的创新兴趣，希望有更多个张道华能够出现。”第一钻井公司淘金行动项目负责人说道。

    为充分调动员工参与创新的积极性，该公司不断加强对员工创新意识的引导，鼓励员工自觉加入到创新队伍中。

    50540队党支部书记梁中杰对机械设计兴趣浓厚，多年的钻井工作，让他熟悉每台设备结构原理和操作流程，只要一有空闲，他就拿出笔来在纸上写写画画，设计装置的模型和草图，然后躲进电焊房里开始制作。

    今年，梁中杰发明的“铰链杠杆式排管工具”，能够让两人就能完成原来5个人才能完成的工作，排钻具速度最快达到每分钟10根，工作效率提高10倍以上，现场应用后得到员工一致认可，获得渤海钻探“淘金行动”优秀成果创新类三等奖。

    梁中杰把兴趣当做最好的老师，也是最好的工作推进剂。他所发明或改造的“自吸式加重装置”“人字架专用吊装装置”“水气分离消音装置”等10余项成果全部运用到钻井生产中，起到了实实在在的效果。

    该公司尊重员工及其创新成果，无论是技术创新、管理创新或是生产创新成果，只要是行之有效、确实有利于公司生产经营的，就及时采纳并将其应用到实际工作中去，让创新者有一定的成就感和自我实现感，以树立创新的榜样形象，从而影响和带动更多的员工致力创新。

    70217钻井队青年创客乔雷超说，没想到我去年的一个建议，今年就变成了实实在在的产品。今年，该公司共有1100名员工积极参与淘金行动，征集到淘金项目113个，其中创新类46个、创效类28个，征集金点子39个，创效281万元。