有观点认为，企业要履行好社会责任，必须要在生产过程中关注人的价值，也就是说必须要关注员工、关心员工，因为员工也是社会成员的一分子。

    反过来，企业要履行好社会责任，就必须办好企业；而要办好企业，就必须全心全意依靠全体员工，这就如同科技是第一生产力，但掌握和使用科技的却是人，是一个道理。

    企业履行社会责任好与坏的开关，其实握在员工的手中。

    时间回到2008年5月12日。四川汶川特大地震发生瞬间，天然气用户气源立即自动切断，造成管网压力陡升，若不及时关停井口，超过管网压力后川西气田上百个安全阀会起跳放喷，甚至可能造成爆管，从而引发重大次生灾害。

    灾情就是命令。在通讯完全中断的情况下，中国石化西南油气田油气生产单位员工立即启动应急预案，采取先执行后汇报的方式进行关井。重灾区什邡洛水镇配气站的站长就是其中的一位。在地震发生的第一时间，看到女儿就读的学校四层楼房已经倒塌，他马上想到女儿的安危，但是他没有跑向学校，而是跑步近三公里，关掉单位的天然气阀门，保护了全镇居民的生命和企业财产的安全，他的女儿却因此截了肢……

    正是千万个这样的员工，关键时刻立足岗位，在自觉履行自己职责的同时，让我们的企业履行了社会责任。

    危难关头需要人挺身而出，平淡的日子更需要人的坚守。夫妻守井二十年，小岛加油十余载……这些出现在中国石化的平凡故事里，如果有一天你去问主人公为什么这样做，他们的回答可能归结起来，其实就四个字——“岗位责任”！也许他们自己都没有感觉到，他们用自己的行动践行了“岗位责任制的灵魂是岗位责任心”——这种诞生于大庆石油会战中的精神，从而也让中国石化树立起了“高度负责任”的形象。

    （作者单位：中石化西南石油工程公司党群工作部）