科普时报讯（尹永华  陈泽兵） 在8月下旬，中国石化胜利油田孤东采油厂地质所开展的“人才之星”评比活动中，王宏亮等8名“人才之星”脱颖而出，成为大家眼里最羡慕的明星。

    近两年来，王宏亮和同事们深入开展微构造、河道砂体等隐蔽油气藏滚动潜力研究，发现了8-17-斜3012、9X67、孤东66-侧17等多个滚动区块，增储120余万吨，建成产能两万吨。与此同时，他们还深入研究孤东地区深层成藏规律和勘探潜力，在孤南洼陷扩大了含油范围，深化了对孤东潜山的认识，为孤东扩能增储敞开了一片新的前景。

    像王宏亮一样，孤东地质所技术人员敢于向困难亮剑，勇于向禁区宣战，为采油厂可持续高质量发展作出了新贡献。

    近年来，孤东地质所党支部始终把壮大科技人才方阵，作为夯实采油厂发展根基的重要任务，营造“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的氛围，提出了“成长、成才、成就、成事”的“四成”理念，使“人才品牌”成为地质所最亮的名片。

    借助采油厂“青年人才培训实践基地”的便利条件，孤东地质所开展“地质大讲堂”“科技论坛”等活动，通过开展“结对子”活动，由专家、主任师分别与主管师、责任师结成师徒对子，签订责任书，明确培养方向和目标，并评选“最佳师徒”和“最具潜力奖”。

    为激励技术人员争先创优，孤东地质所不仅大张旗鼓地表彰奖励“人才之星”，建立“人才一面墙”，张贴他们的事迹和荣誉，还在楼梯走廊上将历年来涌现出来的技术成果以专题图片的方式进行展览，供大家参观学习，努力营造比学赶超的良好氛围。

    近几年来，孤东地质所先后树立了中石化“青年技术标兵”白海涛、油田“青年知识分子”王海涛，以及油田“劳动模范”官敬涛、汪延富、宋鸿斌等一大批先进典型，使人才品牌大放异彩，营造“拴心留人”的良好环境。