2020年09月08日 星期二
在打拼中实现梦想
——记胜利油田东辛采油厂地质所副所长李晓军

    □  李 倩  姜化明  田 真

    每个人都有梦想,而中石化胜利油田东辛采油厂地质所副所长兼副书记、博士后李晓军的梦想就是揭开地层神秘的面纱,牵出一条条狂舞的油龙。

    在很多人眼中,博士后近乎“高大上”,而他却谢绝科研院所的邀请和高薪挽留,把梦想深深地扎根基层,痴心油藏追梦,一梦就是11年。

    “既然选择了油藏研究,便只顾风雨兼程。”李晓军在追逐梦想的路上从未停步,实现了油田注水开发从“定性”到“定量”的突破,主导实施的“立体井网优化”撬动了胜利油田14.2亿吨复杂断块油藏动用地质储量。截至今年8月,地质所累计创效920余万元,实现内部收入1904万元。李晓军被中石化授予“闵恩泽青年科技人才奖”。

    圆梦:把基层当成奋斗的舞台

    “李晓军是专业理论与生产实践紧密结合的地质人”。胜利油田地质专家多次这样赞誉他。

    基层是离他梦想最接近的地方,也是他梦想开始的地方。

    1981年,李晓军出生在东营市广饶县大王镇王李村一个普通农民家庭,村子周围有几口抽油机,是当地最亮眼的风景。

    自打懂事起,他对不断叩向大地的抽油机充满了渴望,想象着地层深处到底埋藏着怎样的传奇,石油梦的种子便深深地扎根在他的心里。

    “我也要当一名石油工人!”填高考志愿时他义无反顾地填报了中国石油大学(华东)石油工程专业。

    第一天走进校园,当“培养石油工程师的摇篮”的标语映入眼帘时,李晓军内心涌动着一股力量,他立志要当一名能够自如驾驭油井的工程师,也由此注定了他与石油难以割舍的情缘。

    2003年7月,李晓军大学毕业,分配到胜利油田东辛采油厂作业大队。他主动申请倒小班,和大家一起抡管钳、扛油管,上班一身土、下班一身油,“生物钟”打乱了,手掌磨破了,直到把自己累趴下。队长心疼地劝他,别干小班了,还是搞点技术吧!李晓军说基本流程都不懂,咋干技术?就这样,李晓军从最基本的做起,不懂就问,不会就学,很快就成了队上的“小专家”。

    “晓军干活顶用,不是绣花枕头。”工友们向他竖起了大拇指。

    后来,一次普通的作业施工,却让李晓军做出了人生中的一次重大决定。

    那年初秋,队上为辛77-4井实施硼中子测试,工友们向李晓军讨教。李晓军只知道硼中子是测试剩余油的,对原理的追问,只能用抽象的化学原理回答,工友们听了半天也没搞明白。

    “纸上得来终觉浅,如果不联系实际,那就中看不中用。”李晓军深受触动。

    此后,每次上井,李晓军都会带着小本子,遇到的难题,听到妙招绝活,都会记下来。同时,他找出《采油工程》《渗流力学》等专业书籍,着手考研,继续深造。

    2004年,他取得硕博连读资格,2009年7月获博士学位。面对高薪聘请,他毅然决然,重返基层一线。

    “老油田开发后期,就像人到中老年,元气逐渐消耗,需要通过高效注水补充能量。”2012年,李晓军竞聘走上动态室副主任岗位,负责全厂近千口注水井的注水优化和动态调配运行管理。

    营12-126井组长期存在“注就淹、不注没能量”的矛盾。李晓军采用注采耦合技术,打起“采油”“注水”时间差,油井开井期间水井关停,水井开井期间油井关停。实施3个关停周期后,井组日产油提高到15吨,含水下降16.7%,低效变高效。

    李晓军并未满足,而是反复琢磨“量”的概念。“像模拟攻击战那样,模拟出配产配注的量化标准。”一次,他从“军事论坛”一期节目中获得了新思路。

    当天下午,他组织综合室、动态室、地质二室等专业室主任,自由联想式讨论,持续到晚上9点多。

    回到家,李晓军久久难以释怀,翻出相关书籍,力求找到解决方法……突然,《渗流力学》中贝克莱—列维尔特驱油理论映入他的眼帘,让他豁然开朗。

    他夹起笔记本,拿着《渗流力学》回单位加班,一干就是一个通宵。

    那天晚上,李晓军的技术流程路线整整写了15页纸。一步步推导、一环环紧扣,“定量化配产配注技术”呼之而出。

    第二天,李晓军推导出的技术路线一次性过关,并得到胜利油田首席专家的认可,一举实现了配产配注由“定性”向“定量”的转变,从而填补了石油系统在配产配注管理的一项空白。

    追梦:把难题变成攻关的课题

    “生产难题就是机会,也是我们攻关的重点和着力点。”李晓军将攻关重点放在解决生产难题上,为原油生产提质增效,出色地完成了一次又一次技术创新。

    “碎”是东辛厂复杂断块油藏最突出的特点,纵向上小层多,平面上单个断块面积小,有的断块甚至有100多个小层,渗透率、孔隙度、原油物性这些本就复杂的层间矛盾在这里显得更为突出,要么水注不进去,要么水注进去却采不出油,严重制约了油田开发效益。

    如何实现均衡开采,优化射孔参数,匹配射孔参数?李晓军通过反复对比,发现调节射孔密度可以调整油井生产剖面,控制井筒里的流体速度,于是率先在辛172-平1井上使用,日产液量22.8立方米,日产油18.7吨。

    变密度射孔技术让复杂多层断块油藏开发曙光初现,先后在辛1、辛10、营8等断块81口井实施,累计增油2.2万吨,新增利润1845万元。

    油田地质专家评价说,该技术为均衡开采研究提供了理论基础,实现了不同井型、不同开发阶段均衡开采的标准和评价方法的突破。

    油田进入高含水开发阶段,大片连通的剩余油很难找,“高度分散、局部富集”的区域特点越来越明显,李晓军常把它形象地比喻成“秋天的落叶”。

    “如果我们还沿用传统一对几的注水方式,就像小扫把扫落叶一样,投资大收效小,我们要换成大扫把,把落叶扫成堆,再统一处理。”李晓军有了攻关思路。

    于是,李晓军带领科研小组,在辛1断块沙一4井组开展人工边水驱先导试验,采取外力扩大边水来“包抄”原油,以“包围战”歼灭零星剩余油。井组调整后,8口油井连续8年自喷生产,累积增油8.1万吨,采出程度提高13.7个百分点,累计产值2.01亿元,直接经济效益1.69亿元。

    李晓军乘胜追击,带领攻关团队先后在东辛厂32个单元、93套层系规模化推广应用,覆盖地质储量2.17亿吨,自然递减下降3.1个百分点,年新增利润6459万元,为特高含水期断块油藏低成本开发畅通了新路径。

    对于油田注水开发,李晓军有着自己朴素的理解:“整个油田注水系统就像一张大网,地层中的原油就像一条条游动的鱼,要想网住鱼,就得根据鱼的特点会织网、撒好网。”

    为摸准地层中“鱼”的习性,李晓军对所辖油田的老区块层层“过筛”,划分简单、封闭、窄屋脊和复杂断块等4大类,因“鱼”而动,动态撒网,打好“运动战”。

    近年来,李晓军主导或参与了67个开发单元的优化调整,注采对应率提高4.2个百分点,846口双开同层油井自然递减保持平稳,为老油田长效开发提供了强有力的动力支撑。

    人都向往繁华,而李晓军追逐的繁华是在地下的沟沟坎坎、断层遮挡中。

    “任何技术只有转化成生产力,解决实际问题才是好技术。我们要通过课题研究解决生产难题,让技术创新成为提质增效的重要支撑。”置身地质大观园,李晓军步履坚定,方向明确。

    筑梦:把优势变为效益的源泉

    2018年8月,在中石化的技术交流会上,东辛采油厂复杂断块开发技术成了“香饽饽”。

    正因为这次机缘巧合,相隔千里的中石化华东油气分公司泰州采油厂和东辛采油厂“牵手”,地质所挣来了外闯效益的“第一桶金”。

    “外闯市场,我们代表的是东辛人、东辛精神,要把最好的经验和作风一起传递给甲方。”自打那刻起,李晓军就坚定了树品牌、创效益的决心。

    打开市场只是第一步,牢牢地站稳市场才是长远之计。

    李晓军引导技术人员转变思想,用一流的技术、良好的服务到市场中创造价值,实现单位效益和员工个人效益双赢、双增长。

    今年,东辛厂地质所承揽了海外中心成都振华项目,主要是研究伊拉克等中东地区的国外碳酸盐岩油藏,开启了采油厂地质油藏工艺一体化技术外闯的先例,实现了采油厂技术服务从国内油田走向海外油田。

    李晓军牵头组成高端技术团队,经过8个月的运营,得到甲方高度评价,实现了油藏类型从砂岩到碳酸盐岩的突破,不仅给甲方带来了丰厚的研究成果和经济效益,而且树立了东辛技术的品牌形象。

    “我们要通过内部市场优化把市场这块‘蛋糕’做大。”李晓军率先对地质、开发人员岗位现状进行分析,大胆启用“项目组创效运行”管理新模式。

    “项目组创效运行”管理模式,就是打破业务板块壁垒,让地质室与开发室深度融合,组成5个创效项目组团队,打开了创效新局面。

    截至目前,地质所外闯市场人数由最初的2人上升到目前的17人,承揽的技术服务项目已达19项,1至8月累计创效920余万元,实现内部收入1904万元。

    付出终究有了丰厚的回报,在石油地质的研究与实践中,李晓军从一名普通员工成长为科研领衔人,近年来先后被授予“东辛高效开发油田突出贡献奖”,胜利油田“开发先进工作者”“敬业奉献道德模范”、管理局青年岗位能手、优秀青年知识分子等荣誉称号,荣立个人三等功一次;在国内核心期刊发表论文10余篇,在国际学术会议上发表论文1篇;有10项科研成果获得局级以上奖励,解决了油田生产技术中难题。

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