□  李 倩  褚维维  梁惠泳

    王东方是一个爱钻研、爱创新的人。

    现任中石油大庆钻探钻井四公司30592钻井队党支部书记的他，从2004年参加工作至今一直工作在生产一线，在吉林油田长庆项目组担任过3年的钻井队技术员。

    创新一直伴随着王东方。

    工作多年来，王东方专注于技术创新，曾获黑龙江省杰出岗位操作能手、最牛钻井工，以及大庆油田杰出员工等荣誉称号。

    2019年，在全国首届油气开发技能大赛中，王东方不负众望，获得了石油钻井工铜牌以及副司钻岗位第一名。

    学习，是创新的基础

    “从干钻井的第一天起，我就告诉自己要做一个对公司有用的人”。

    生活在油田家庭的王东方对油田的感情是每一个“油二代”都能够理解的。

    王东方的父母都是吉林油田的普通工人，而在王东方的家里，有一个“宝贝盒子”，家里人都视若珍宝。

    小小的王东方曾经打开看过，里面放着各种证件，其中最亮眼的当属父母的高级工证书。

    “当时我以为高级工就是顶级了，参加工作以后，才知道原来高级工后面还有技师、高级技师……那我能不能也能拿到更厉害的证书呢？”怀抱这样小小的梦想，王东方踏入了钻井行业，从最基础的工作做起，一步步向梦想迈进。

    2013年，因为平时表现突出，王东方代表公司参加中石油井控班组及石油钻井工青工技能大赛。也是那个时候，王东方认识了对自己影响巨大的人——齐志民。

    “我叫齐志民，你们的负责人，中油公司技能专家，也是通过大赛才能走到今天，92年吉林油田大赛第一名，技师免试，94年大赛第一名，高级技师免试，从此不再当选手，所以，希望你们能够努力学习，努力训练。”齐志民的话，让王东方心中的梦想之花再次萌芽。

    只有不断学习，不断创新，不断精益求精，才能够成为和齐志民一样的人。

    因此，在集中学习期间，王东方都踏实奋进，利用所有可以利用的时间看书学习。

    “我不认为我是一个聪明的人，学习理论，技能都比别人要慢”。

    王东方对自己有着清醒的认识，因此，他说“笨鸟要先飞”。在理论学习上，他有很多题背不下来，就买了个小的笔记本，上面写着容易错的题。

    每天走路，吃饭，甚至上厕所的时候，王东方都会看一眼。

    每天睡觉前躺在床上，王东方也会背各种简答题。如果背到一半记不住了，他就会打开手电筒翻翻书。

    就这样，半年的时间过去了，每天都在睡觉之前学习理论知识，一直坚持到比赛结束。

    在实际操作上，王东方分析说，大家水平都差不多，为了让自己比别人强，他把每个操作项目的口述部分背下来。这样的好处是，可以避免口误，会让王东方更加熟悉每种操作项目。

    在此次大赛取得优异成绩的王东方，并没有停滞不前，而是向更高的层次迈进。

    2019年，王东方参加了由中石油、中石化、中海油共同举办的全国首届油气开发系统的技能大赛。

    作为一名老选手，王东方知道自己的优势与劣势。优势是有更多的大赛经验，对各个操作项目也都很熟悉。而劣势则是年龄偏大，体力、记忆力方面都不如当年。

    现在的理论考试是无纸化电脑答题，90后平均六七分钟就可以做完一套卷子，正确率在99.5%-100%。而王东方，答一套试卷需要接近15分钟，正确率只有97%左右。为了提高成绩，王东方依然认为只要做的题比别人多，学习时间比别人长，才能够提高自己的成绩。

    最终，功夫不负有心人，王东方获得了首届油气开发技能大赛石油钻井工铜牌、副司钻金奖、团体第三名的好成绩。

    成果，是创新的核心

    创新不出成果，一切都等于零。

    2014年，钻井四公司创新工作室成立，师傅齐志民便迫不及待地给王东方打电话：“咱们公司成立劳模创新工作室，你以徒弟的身份进入工作室后，多跟老师傅学习。”

    刚开始对创新工作室有点畏难情绪，到最后被师傅说服，王东方开启了创新的新阶段。

    “石油工人的创新指的是收旧立新，节省工人劳动强度，节省井队生产成本，从这些角度入手去琢磨、去创新。这样，我给你一个课题，你去做攻关。”

    初入创新工作室，王东方就接到了一个新任务——闸板防喷器手动操作杆的改进。

    闸板防喷器电子计数器之前是使用传统的缠绳计数，在绳子上拴一个螺丝疙瘩当重锤，北方冬季施工经常因为下雪而失效。

    如何解决这个问题，王东方每天都在想。

    刚开始就被王东方淘汰的齿轮计数，因为需要设计齿轮比，每转一圈记一次数，而他不懂机械，所以无法完成。

    有一次，王东方在骑自行车的时候，看到自行车的码表突然眼前一亮。

    码表是通过探头感应车轮的转动，每转一圈计一次，通过计算车轮直径和时间从而计算出骑行的速度。于是王东方就想，可不可以把这个东西用到闸板防喷器上呢？

    回到家，王东方饭都顾不上吃，就在网上查询自行车码表的探头工作原理。

    王东方发现，这个东西是靠磁性感应，最大感应距离不到一厘米，而闸板防喷器的手动锁紧轴有一个25厘米的行程，所以不适合使用，这项课题又被迫终止了。

    有一次逛淘宝，王东方无意中发现，有一种东西叫电子计数器，探头分为发射端和接收端，发射端发射红色可见光至接收端，每遮挡一次，电子计数器记录一次，接收距离为0到15米，通常用在快递计数，记录车流、工厂计件。

    “这个正好可以用在我的闸板防喷器手动操作杆上，简单的安装就可以使用，精准可靠。”就这样，王东方的第一个创新课题完成了。

    出了成果后的王东方立刻有了动力，无时无刻都在琢磨如何创新。

    在工作中，王东方发现，钻井队夜间施工观察指重表很不方便，如果在司钻房内接一盏灯，又会因为光线太亮而影响司钻观察钻台上的作业人员。通常，井队都是用头灯、手电等解决这个问题。

    有一次去朋友家串门，王东方看到朋友家客厅的吊顶非常漂亮，五颜六色的LED灯带，晚上很有氛围。当时王东方就想，能不能用到指重表上。

    于是，王东方就在淘宝上搜索LED灯带，二十几元一根，简单安装就可以投入使用。

    安装后，操作者既可以看清指重表的表盘，又可以清晰地观察到钻台上的操作者，解决了生产上的一个小难题。指重表加装照明装置获得了大庆钻探群众性创新二等奖。

    应用，是创新的动力

    “看到自己的创新成果在基层用了起来，心里别提多开心了。”

    在创新之路上，王东方坚持从实际出发，坚持以创新来解决大家伙儿最头疼的问题。

    在生产过程中，王东方鼓励大家伙儿和他一起想办法，并把这种小改革、小创新在全公司进行推广，起到了促进生产、提高效率的良好效果。

    在工作中，钻井队的员工都反映，30DB 钻机电磁刹车需要手动挂合，在下钻或者下套管工况更需要频繁挂合，需要指派一名员工专门看管电磁刹车牙嵌手柄，这既浪费时间又增加员工的工作量，但如果不去管它，会缩短电磁刹车链条的使用寿命，甚至如果链条断裂还会耽误生产。

    一天早上，钻井队里司钻、前车大班问王东方：“能不能把这弄成自动的？”

    受到这句话的启发，王东方和前车大班开始琢磨，在淘宝花了83 元买了个伸缩气缸，经过简单的组装就可以使用。

    现在，司钻坐在司钻房操作气开关手柄就可以挂合电磁刹车牙嵌，非常方便，这 83元既节省了人力又提高了生产效率。

    看似不起眼，却是好方法。

    2020年，钻井四公司实施承包制，井队的每一颗螺丝，每一滴柴油都属于钻井队成本，与每一位工人的收入直接挂钩。

    钻井队所使用的振动筛筛布，每块1200元，每口井约使用4块筛布，以往只要出现一处破洞就需要更换。

    如何使损坏的筛布重新利用就成了王东方今年的第一个课题。

    王东方把筛布拿到屋子里清洗干净，每天琢磨如何修补损坏的地方，最先想到的是用木块去封堵，结果木块看似很结实，可是遇水膨胀再加上高频率震动，几分钟就震掉了。

    平时工作忙没有时间去市场逛，王东方就逛淘宝，发现有一种材料叫高密度牛津板。这种材料有自愈功能，不怕水，耐振，而且可以重复使用，加工好尺寸每个价格4.5元，用木工螺丝和手电钻一分钟就能修补一个破洞，该方法已经在钻井队投入使用。

    泥浆工发现筛布损坏就会把损坏的筛布换下来清理干净放在一边，泥浆大班看到损坏的筛布，立即修复，每块筛布至少可以使用四口井，大大节省了成本。

    实际的应用与应用后实打实的创效，成为王东方创新的动力，因为他知道，自己没有辜负初心，没有忘却“做一个有用的人”的决心。

    作为一名创新达人，他也将继续奋战在钻井一线，继续坚持创新，以汗水灌溉，等到新的硕果累累。