□  赵振月  杨晓丹  李 倩

    人送外号“无敌队长”的吴迪，现任中石油大庆钻探钻井三公司30133钻井队队长。

    “正如我的名字一样，希望我的队伍也一样‘无敌’，所向披靡，因为我们是大庆油田最现代化、科技含量最高的钻井队。”吴迪所言不虚，在他的带领下，30133钻井队一路披荆斩棘，在钻井一线上收获了成绩与荣誉。

    但是，熟悉吴迪的人也都知道，吴迪和他的团队身上展现出的豪情壮志并非天生，而是来自不断的耕耘。

    于耕耘处，练就“无敌”的技术能力 ；

    于耕耘处，秉持“无敌”的拼搏精神；

    于耕耘处，锻造“无敌”的团队力量。

    钻研技术练就“无敌”能力

    吴迪是一个学习型的人才。

    自2009年参加工作以来，他不断加强学习，在工作中发现问题，通过革新的方式来解决工作中出现的问题，并先后获得“钻杆楔形卡板”钻探级重大技术革新成果三等奖，“完井作业施工套管一体化下入技术推广应用”新技术推广应用一等奖，“泥浆泵安全保护装置”重大技术革新成果二等奖，“一种气体钻井气液固三相混合模拟井眼干燥评价系统”实用新型专利，“动力猫道的研制与应用”技术创新二等奖，“自动井架工研制与应用”技术创新三等奖，“轨道式铁钻工的设计与应用”技术创新三等奖等奖项。

    在工作中学习，在工作中创新，吴迪逐渐练就了一身本领。

    2017年担任30133钻井队队长期间，吴迪带队试验新型ZJ30DB19自动化钻机，边学习、边安装、边培训、边调试，率先实现了井口自动化操作。与此同时，吴迪还带头落实新钻机各项操作标准，及时优化钻机改进方案，为新钻机运行积累经验。

    2018年，在四厂高压套损区施工时，由于钻井液密度高，在泥浆泵工作时，泵压值达到或超过设计泵压值，安全阀剪切销被剪切，泥浆泵瞬间被泄压，从安全阀喷射出的泥浆压力高，导致泄压管跳动，喷射出的泥浆易伤人。

    针对这一情况，吴迪带领队里骨干研制了泥浆泵安全保护装置，在泥浆泵安全阀动作时，第一时间停掉泥浆泵，减少了安全隐患，又针对泥浆泵的阀座属于易损件，定期更换时传统的液压式拔阀座装置损坏频率较高这一问题，研制了一套机械式拔阀座装置。该装置结构简单，一体式搬运方便，拔阀座时风险低，极大地强化了防喷器管理，确保井控安全。

    多年来，吴迪自觉带头学技术、带头攻难关，率先试验电动化钻机，不断探索精益钻井新模式，注重现场经验交流，推动技术革新，大力推广应用有益于“四提”的新工艺、新工具、新技术，探索应用“一趟钻”“三大两高”钻井参数等实用技术。

    新技术带来的新突破。

    2019年11月份，30133队在采油二厂施工创出月进尺近万米的好成绩。

    能够取得这样耀眼的成绩，得益于队长吴迪如手术刀般精准、细致、利落的管理。

    吴迪工作中沉着冷静，每一口井都是他的任务目标。所以从开钻到完钻，他都要一连几天吃住在井场，对于复杂井和特殊工艺井，更是24小时盯在井上，把握施工过程的实时情况。

    在每口井搬家前，吴迪都会亲自查路选线，超前组织，尽心协调，倾力提高生产效率。

    为了进一步提高定向井的施工效率，吴迪深入了解和研究定向井的施工原理，结合过往的施工经验，总结出利用钻压和转速来控制井斜角和方位角的方法，使稳斜段只需用一套钻具就能完钻，减少了起下钻的次数，大大节省了生产时间。

    坚守一线秉持“拼搏”精神

    从毕业到现在，吴迪已经在钻井一线奋战了10多年的时间。

    10年多的光阴，让吴迪成长为一名名副其实的钻井“勇士”，以“铁人精神”为指引，让拼搏成为一种信仰。

    2009年7月，吴迪从大学毕业后直接分配到20955钻井队，上班的第一天就接了个“大活”，赶上钻进至油层加重。

    看着眼前高高堆起的重晶石粉，心里防线瞬间崩塌。上学时也对钻井有些了解，知道钻井队工作辛苦，条件艰苦，可当真正从事这个工作时，还是有些不适应。

    “在师傅的一声命令下，我开始抡起双臂，无数次将重晶石粉从爬犁上往漏斗里加，汗水成滴往下流，经过一个多小时的坚持再坚持，终于把比重加到上限了，看着一袋袋散落的袋子，心里不觉有种成就感，虽然很累但也很享受这种汗水如下雨般的感觉。”说起往事，吴迪心中涌起无限感慨。

    也正是这一次次的尝试，让吴迪用实际行动证明了自己，完成了由学生到钻井工的角色转变。

    在使用新型自动化钻机的第一口水平井施工中，吴迪担心因水平井井斜大致使接单根时间过长造成卡钻，也担心新钻机磨合期员工误操作，他不顾患有感冒，只是简单服了一点药物，仍然坚守在井上，成功完钻第一口优质水平井，填补了新型钻机施工水平井的空白。

    2018年6月份，在一次搬家安装时，新老井场都十分泥泞，每台设备都要靠拖拉机拖运，吴迪二话没说，连续4天在没靴子深的泥水中垫路、挖泥、扛工具，脸上、身上全是泥污，直到新井顺利安装就位，为生产赢得了宝贵的时间。

    队里的员工都打趣地说：“要是不看岗位标识牌，谁知道吴迪就是队长呀。”

    施工时，吴迪每天坚守在施工现场，紧盯各道工序，哪有“急、难、险、重”的任务，就出现在哪里。

    2018年7月份，一次雨季施工，井上突然发生水浸，急需大量石粉。由于连降大雨，井场道路十分泥泞，运送石粉的车辆开到距井场200米的地方，就深陷在烂泥中。

    为及时控制险情，吴迪顶着大雨，率先背起三袋石粉就往井上冲。在他的带动下，20多名钻工淌着泥水，深一脚浅一脚地在路边和井场之间来回奔波，从深夜11点奋战到第二天晚上9点，硬是把100多吨、4000多袋重晶石粉运到了井场。

    2020年，在新冠肺炎疫情期间，吴迪依旧面临着考验，也依旧用拼搏劲头化解了一个个难题。

    吴迪连续坚守在井上60余天没有回家，在积极开展疫情防控工作的同时，有序地进行生产组织工作。

    4月份，吴迪带领队伍在四厂创下了“七开七完”“一日双固”的高指标后，没有满足于已有的成绩，毅然接下了组建50钻机队伍的重任，带领全新队伍前往陕西省宝鸡市接取50DB钻机。

    截至2020年5月，已交井18口，进尺2.3万米，成本效益等各项指标名列公司前茅，多年实现了安全生产无事故。

    团队协作铸造“无敌”力量

    一个人的力量是有限的，而团结的队伍则能创造巨大的能量。

    真正的“无敌”来自队伍迸发出的凝聚力。

    担任30133队队长之后，吴迪就结合班组实际，在队里开展了“一带一、学技能、传帮带”活动，通过“队内互助学，队外比照学，请进来指导学”等方式，使队里学习能力和员工综合素质不断提高，全都达到了熟练掌握本岗的技能。

    培训不放松。

    吴迪认为，一个人的技能再好，也带不出一支优秀队伍，只有大家的技能都过硬，才能成为优秀队伍。

    每当开会时，吴迪都结合现场的工况，给大家讲解自己培训时学到的操作技能、自己多年来的工作经验，把提升队里人员综合素质、提高操作技能水平作为队内管理的头等大事来抓，在井队内部常年开展岗位练兵、技能比武、师徒帮带等活动。

    在施工现场，吴迪带头手把手地教大家练操作、学技能；下班后利用休息时间，组织大家互相钻研探讨，并请技术员给大家上技术课，进行理论和实践的培训。

    团队的力量终于在需要的战场上夺目绽放。

    2020年4月20日，大庆第四采油厂杏四区块上，30133队将要进行抢搬作业，冲击公司已经3年无人完成的“双固”壮举。

    所谓“双固”，就是当天为老井进行油层套管封固、再为新井进行表层套管封固，期间还要进行搬家作业，这对时间的分配要求十分严格，需要全队人员保持高效率、全功率的配合运转。

    骤降的气温、连绵的阴雨、呼啸的冷风，这些都给生产施工带来了十分不利的影响。

    当完成收尾工作开始搬迁作业时，天上又开始下起冰粒似的雨夹雪，愈加恶劣的天气进一步加重了工人们的负担，仿佛老天都不想让他们打破保持了3年的纪录。

    即便如此，井场上的一切都在井然有序地进行着。

    吴迪提前规划的模块化搬迁模式，让各班组的分工明确，职责清晰，谁负责钻机，谁负责泵区，先运哪个设备，后搬哪个部件，何人摘挂绳套，何人负责捆扎，全都一清二楚。

    作为钻井三公司的标杆队伍，他们早已将铁人精神铸进了心魂，无论风沙、酷暑，还是暴雨、严寒，什么样的恶劣天气都不能成为阻挡他们奋进的理由。

    他们的肩上承载着的是更巨大的期待和责任。

    就在4月5日，该队为响应公司扭亏解困、创新创效的号召，主动承接了另一部型号为30DB19的新型顶驱钻机。

    任务更重了，员工们却并没有发出怨言，在吴迪的带领下投入到了更紧张的工作中去。

    为了能够更快地完成调试任务，他们主动放弃了休息时间，倒班了就去新钻机那里安装、调试设备，经常一干就是一天，饭都忘记了吃。

    就这样，在全队的共同努力下，新钻机的调试进度可谓一天一个样，在维持生产进度的同时还能兼顾新钻机的调试改进，还保持了极高的生产效率。钻井三公司第一项目部再次完成了一项壮举，不负标杆之名。

    面对成绩，吴迪和30133钻井队每一位员工都一样欣喜，也都一样淡然，稍作休整便继续向着下一个目标迈进。