□ 赵振月  孙桂军

    刚满三十岁就被任命为中石油大庆钻探钻井一公司90010钻井队队长的王立朝，是一位名副其实的“少帅”。

    大学毕业后，王立朝就来到了钻井一线，从象牙塔到钻井一线的风餐露宿，他完成了一个从内到外的“蜕变”。

    王立朝说自己是另外一种形式的“投笔从戎”，他把钻井一线当做战场，将每一次任务都当做必须打赢的战役，逐渐成长为可以独当一面的战士。

    从刚开始心理的落差，到重拾斗志磨练意志，到现在担任钻井队队长，王立朝仿佛走了一条漫长的“修炼之路”。在这条路上，有泪水，有汗水，有感悟，更有成长。

    不管路有多长，都要一步步走才能抵达。

    脚踏实地的王立朝常年扎根钻井一线，以实际行动获得了肯定：先后获得2018年钻井一公司先进个人称号、2019年度大庆钻探集团“百优青年”、2019年度大庆钻探集团先进个人等荣誉称号。

    适应期  从迷茫到战斗

    刚进入钻井一线的王立朝心里的迷茫是难以为外人所道的。

    书生一样的王立朝刚刚走上岗位，在心底总会涌起“英雄无用武之地”的感慨，殊不知，磨练意志之旅也是从这一刻开始的。

    从小就听说“铁人精神”，听父辈们讲述铁人的故事，可真正加入了铁人的队伍之后，王立朝才明白“铁人”二字背后的意蕴。

    “铁人”首先要拥有铁板一般的身体素质——

    大庆的夏天酷热难耐，蚊虫的叮咬更是让人头疼，蚊子多的直往嘴里飞；冬天，北纬45°的严寒连最厚的棉衣都挡不住了。

    “以铁人为榜样，就不能给铁人抹黑。”王立朝心里这样想着，就一次又一次地咬牙坚持下来。

    通过了严酷环境的考验，王立朝又再一次意识到，“铁人”还需要有钢铁一般的意志力与战斗力。

    面对不熟悉的工作，王立朝通过学习与探索，也逐渐从一名懵懂的学生成长为一名技术员、副队长。其中的艰辛只有自己能体会。但是王立朝也知道，想要让自己提高，就必须付出更大的努力，每件事都必须思前想后才能做到万无一失。

    尤其是进入塔里木油田，王立朝接触了新的工作方式，他更是用高标准严格要求自己，并处处起带头作用，听从指挥服从安排，从不计较个人得失，逐步使现场工作符合了塔里木油田的工作标准。

    他一直坚信在实践中学习，边学边总结；从书本中学，用理论指导实践；虚心请教，放下架子，谁会他就向谁请教。

    “只要把握住这三点再加勤奋和敬业就一定会把工作干好。”王立朝谦虚地说。

    一线生活让王立朝学会了怎么去工作，学会了怎样去实现自己的目标。

    凡事都力争做到最好的王立朝，在安全管理上，更是尽职尽责，时刻牢记安全第一的思想，做到“不安全就不生产，不安全就不投产，不安全就不建设”重点把好安全的“预防、检查、整改、把关”四个环节。

    “管好安全，才让自己坦然。”同时在设备管理上，王立朝也力求精益求精，要做到干一行爱一行、学一行精一行。

    事事高标准，工作严要求的王立朝在塔里木油田这片热土上继续发扬大庆精神、铁人精神，在工作中磨砺坚强的意志，在工作中实现自我价值，为塔里木油田上产3000万吨贡献自己的微薄之力。

    成长期  从发光到夺目

    走过适应期的王立朝觉得越来越喜欢自己的工作。

    这是一份热爱，是他秉持着对铁人精神的憧憬油然而生的自豪感。

    多年来，王立朝始终勤勤恳恳、兢兢业业、在各项工作中取得了突出业绩。同时认真钻研，不断提高业务能力水平、理论水平。工作中，其业务能力水平，始终受到同行的一致好评。

    2018年5月，王立朝被任命为90010钻井队副队长，他身上的责任一下子变得更大了。

    2019年，作为大庆油田首支90D钻机，90010钻井队一直秉承打造品牌、打造精品的宗旨，高标准站位，高质量施工，成功交出一口高质量井——哈得29-2井，该井获得高产油气流，得到了甲方的高度认可，叫响了大庆钻探品牌。

    与90D钻机“亲密接触”的王立朝将汗水留在了哈得29-2井。

    镜头逆着时光来到了哈得29-2井施工现场，紧张而有序的进行下技术套管的作业：场地工检查好通径规，熟练地将吊带套入套管，用力一拽吊带绷紧，气动绞车平稳的将套管吊至钻台。井架工迅速绷紧兜绳，将套管拦截在钻台处……

    “滴滴滴”扭矩报警仪响起，套管扣上到位，中海油服套管队操作手在退钳子的过程中，王立朝神情紧张的挥手示意司钻不要上提游车。

    正当所有人都不理解的时候，他用手指着上面，大家才注意到吊卡门不知何时被摆动的套管撞开。千钧一发，王立朝迅速组织人员，并系好安全带，用吊笼送至吊卡处重新扣合吊卡并检查确认正常。

    司钻将套管提起，下放至转盘面，重新检查吊卡并更换活门销子弹簧。所有人都感到后怕，并向王立朝投去了赞许的目光，正是他的细心才避免了一起事故的发生，从而保证了套管安全平稳的下入，也为这口井的中完打下良好基础。

    2019年春节刚过，王立朝又带领队伍来到了新疆。

    由于新疆昼夜温差大，在起下钻作业时突然钻机的过卷阀气路因为冻结而不能正常使用了，这极大地影响了生产的顺利的进行，并且是很大的安全隐患。

    王立朝很快发现了问题，立即组织人员修理，用加热枪预热管路的接头，把气路各接头都拆掉，一点一点排除。

    当时的气温很低，戴着手套不方便干活，王立朝想都没想摘掉手套接着干。

    当时也有同事劝他说，这不是他的职责，完全可以去屋子里等着负责的人过来抢修。但是，王立朝不同意这样的观点：“我觉得只要站在这里，就应该有着责任感与担当，在危急时刻肯定要扛住，就和当年奋不顾身的铁人一样。”

    在铁人精神的鼓舞下，在对自己的高标准下，王立朝硬生抗住零下十几度的气温，坚持干到了最后。经过一个多小时的抢修，气路的问题修好了，王立朝的手也冻僵了，但是他的心里却异常温暖。

    再出发  从完成到完美

    2019年11月1日，这一天对于王立朝来说意义非凡。

    在这一天，他正式接任90010钻井队队长一职。

    如果说之前的王立朝更注重个人素质的提升，那么在这之后，他所肩负的将是提升整个队伍战斗力的重担。

    带着队伍闯荡市场，并不容易。

    90010钻井队承担着开拓塔里木油田市场的历史重任。作为一名外闯市场的青年，王立朝深感肩上责任之重，也下定决心，一定要带领队伍优质高效钻井，站稳塔东市场，创出钻一品牌，赢得经济收益。

    想在塔里木立足，就要清楚地掌握塔里木油田的规章制度。于是，王立朝每天利用班前班后会带领队部大班和班组成员逐条的学习，逐条的记忆，把涉及到各岗位的项点发到个人手里，让大家利用工作之余进行学习。

    “对于学习好的我个人奖励一箱饮料，对于表现懒散的请班组人员喝饮料。”王立朝笑着说。

    别看，就是就这样一个小举措，极大程度地激发大家积极学习的热情，从《塔里木油田井控实施细则》，到《高危作业管理规定》，再到《岗位应知应会》等等，在工人擦扣的时候、上下班走路的时候、甚至上厕所的时候只要碰到就进行口头考试和交流，员工们几乎能够倒背如流。

    除了掌握基本知识，王立朝还敢于创新实践，带领队伍攻坚克难。

    他说：“敢于对固有思维提出新的想法和见解，只要是立足岗位实际的，只要是以科学为依据小心求证的，都应该大胆地发出自己的声音。”

    在钻井行业里有这样一句话：“深井打的是技术”。

    在施工克深13-1井时，甲方提出按照以往的施工经验，钻进时使用光钻铤钻具组合，在钻穿盐膏层后，先使用单螺扶通井，再用双螺扶通井。

    听到这个方案后，王立朝心里起了疑虑：这么深的井，起下一趟钻要2天多的时间，两趟钻下来五六天就过去了。如果在打钻的时候直接带一个单螺扶，在打穿层位后直接用双螺扶通井，岂不是能省下一趟钻？

    于是，王立朝把自己的想法跟项目部的技术副经理汇报后，他又找到甲方监督进行讨论研究。在进行充分的风险评估后，甲方同意了王立朝的方案。在实际施工中，这个方案取得了非常理想的效果，不仅缩短了工期，也为90010钻井队赢得了甲方的赞许。

    在队长的岗位上，王立朝快速成长，对于工作质量，他也要求自己从“完成”提升为“完美”。

    带领队伍在离家千里之外的新疆奋战，王立朝每天想的就是如何高质量地打好每一口深井，让每一口深井都成为精品工程，以此站稳塔东市场。

    在克深13-1井四开钻至盐膏层后，按照钻井设计的需要将密度从2.50g/cm3降到2.40g/cm3，这个措施存在很高的风险。

    盐膏层钻进施工，有一个密度窗口，钻井液密度太高容易发生井漏，而密度低了又容易让地层中的高压盐水侵入井筒，造成卡钻等事故复杂的发生。

    为此，王立朝不敢有丝毫疏忽，组织员工做好技术交底，严格执行技术措施，制定了多套预案。同时，王立朝严格落实泥浆工坐岗制度，安排值班干部巡岗，自己24小时盯在井上，严把每一个细节。

    当钻井液密度降到2.43g/cm3时，王立朝突然发现振动筛布上出现了盐结晶，这说明地层盐水已进入井筒。王立朝立即命令泥浆工停止继续降密度，与地质录井人员沟通，向甲方监督汇报现场情况，最后确定以2.43g/cm3作为钻井液密度的临界点。

    王立朝的严细认真，及时发现了异常情况，避免了一次井下复杂的发生。

    前路漫漫，需要一步一步前行。王立朝说，是公司的信任才给了他一个成长的舞台，因此他也将继续在这个大舞台上尽自己最大的力量，完成每一步的挑战。