科普时报讯（周壮志）7月8日，河南油田油服中心召开优秀转岗员工“扎根油服，奉献青春”表彰会，表彰奖励17名优秀转岗员工。

    自2017年重组整合以来，该油服中心在用工上存在整体富余、结构缺员的情况，特别是井下作业用工缺员严重，严重制约该油服中心的主营业务井下作业，去年井下作业内部市场占有率不到60%，一部分作业任务外委给改制单位完成。

    近两年，该油服中心根据河南油田盘活人力资源政策，从采油厂和中心内部选拔部分青年员工到油服中心参加井下作业工轮换，给井下作业大队补充“新鲜血液”，提升井下作业内部市场占有率，但是，短期轮换加大了安全管理难度。该油服中心根据河南油田豫油分公司《关于完善河南油田绩效考核管理办法》，对紧缺岗位进行优化配置，对员工个人转岗并自愿长期留在紧缺岗位的人员给予一次性奖励。在政策的激励下，17名优秀转岗员工向该油服中心递交了自愿留下或延期从事井下作业的申请书。该油服中心肯定、支持他们扎根油服，奉献青春的想法，对8名自愿长期留下的转岗员工给予奖励。