□ 赵振月  范立凯

    巍峨钻塔下，寂寞常与天边月相伴；

    苍茫油海间，梦想时常腾云而起。

    选择了钻井行业、便要扎根一线，去与天斗，与地斗。

    现任中石油大庆钻探钻井一公司30706钻井队队长的李月龙自2009年参加工作以来，已经在钻井一线打拼了十多个年头。

    十年的风霜雨雪洗礼，十年的巍巍钻塔相伴，李月龙胸怀对钻井事业的热爱，带领队伍始终冲在油田外围钻井的前沿阵地，2019年带领队伍勇夺金牌十连冠，用实际行动践行了新时代钻井人的责任与担当。

    多年来，李月龙本人先后获大庆油田公司杰出员工、优秀工会积极分子，大庆钻探工程公司十大杰出青年岗位能手、安全环保先进工作者、优秀团员，钻井一公司十大杰出青年、先进员工、优秀党务工作者、科技标兵等荣誉称号。

    学而时习之  乐在其中

    从技术干部一步步走上管理岗位，李月龙靠的是在基层稳扎稳打的作风，靠的是在学习过程中的不断积累。

    论语有云：学而时习之，不亦说乎？

    对于学习，李月龙是乐在其中的。

    学生时期的李月龙，曾以爱琢磨、肯专注、有耐力，给老师们留下了深刻印象。走上钻井技术工作岗位后，他以强烈的上进心和责任感，对待接手的每项工作、每门技术，都乐于学习吸收，勇于刨根问底，敢于先行先试。

    有时为了弄懂悟透一个技术问题，几乎达到了废寝忘食的程度，被人戏称是钻井技术的“铁粉”。

    对于学习的执著令队友们心生佩服。

    初出茅庐的李月龙坚持把学习作为首要任务，采取多种方式给自己充电。他充分利用业余时间多读书、看报，学习理论、学习业务，掌握新时代党建工作的新要求和公司当前的形势任务，边学习、边思考，注重学习体会与实践工作相结合，在学习中靠实自己的理论和业务知识功底，以学习开拓视野，提高自身工作水平。

    走上党支部书记岗位后，李月龙转岗不转心，依旧本着“干就干到最好”的信念，自觉加强党务学习。面对业务不熟、标准不清的实际，他多次向项目部、公司党群部门请教，请他们手把手地教、面对面地讲，掌握了开好“三会一课”、发展党员等日常工作的要求和标准。

    通过不断学习，李月龙逐渐掌握了如何做好一名合格的党支部书记的精髓。

    为了突出党建的作用，他创新推行“党员责任区+”模式，从理论学习、安全生产、技术创新、劳动纪律、文明卫生、言行规范六个方面，建立党员日常考核标准，每季度对党员进行一次评议并公示，带动职工在钻井生产中创出新指标、取得新成果。

    实干创佳绩  逐梦前行

    学习是为奋斗而准备。

    大家都说李月龙是一个实实在在的实干家，工作时能够与学习的知识融会贯通，最重要的是凡事他都冲到了前面。

    搞创新，提升技术水平，是李月龙带领队伍实干逐梦的第一步。

    他始终把技术作为立身之本、发展之基，通过不断提升技术水平，提高钻井时效，创造良好效益。

    在具体工作中，李月龙注重优化钻具组合和钻井参数，在钻进过程中，严格按照设计要求，根据施工的特点和实际情况，采取相应措施，防止井斜偏大不降。通过调整钻压有效控制井斜的大小，避免了中途倒换钻具的情况，保证一趟钻具组合顺利打完全井，缩短钻进时间6~7个小时以上。

    注重攻克技术难关，让“实干家”李月龙尝到了甜头。

    他通过自制泥浆沉沙箱，24小时排放一次沙子，大大减少了泥浆罐里的含沙，对于减提高钻速起到了作用，也减小了对钻井泵配件的磨损，减少了修理时间，提高了测井成功率。

    与此同时，李月龙以创新工作室为载体，围绕提高钻井施工效率、解决生产技术难题、节能挖潜增效、开展创新创效，先后研制出泥浆沉沙箱等7项创新成果，总结出泵房区平行摆放法等先进工作法5个，使每口井节约生产成本万余元，年累计创效50余万元。

    在逐梦前行的路上，李月龙面对的挑战也很多。

    2018年，担任30706钻井队队长的李月龙感觉自己身上的担子更沉了。

    为了作好队伍的“领头羊”，李月龙一方面注重统筹，加强生产时效分析，每月按照公司下达的生产任务，认真研究工作计划，理清工作流程，明确工作任务和注意的重点问题，提前做到心中有数，努力地完成、超额完成工作任务。

    在生产任务不足、成本下降、原材料涨价等不利因素并存条件下，李月龙坚持算细账、算小账，把节约降本的压力传递给每名职工，引导全员参与降本。

    他制定了从领料、用料、口井成本计划到口井成本分析、完井总结等一系列严格的制度和程序，对钻头、泥浆、柴油等可控成本进行层层分解，落实到关键岗位和责任人，实行全员成本控制，并制定奖惩细则。完井后及时作出成本分析，找出成本节约和超支的原因，动员职工提出节约成本的合理化建议。

    奋勇争先路  团结共进

    独木不成林，团结奋进的队伍才是制胜的根本。

    面对这支业绩突出，满载荣誉的标杆队伍，担任30706钻井队队长之初，李月龙就在心中默默立下誓言：“干就要干好，组织培养了我，我要把队伍传承好，让荣誉保持下去。”

    李月龙认为，新班子就要像一个新钻头，一定要打出新水平、创出新指标，面对压力与挑战，要拿出“困难面前有我们、我们面前无困难”的气势。

    到任后，李月龙立刻召开了员工大会，在鼓励员工士气的同时，帮助员工树立危机意识，使队伍不骄不躁，保持工作激情。同时，在2016年和2017年两次年进尺突破八万米的基础上，提出2018年进尺再次突破八万米的目标，鼓励全队撸起袖子加油干。

    为了寻找差距，弥补短板，李月龙还主动带领队伍到大庆钻探1205、1202等标杆队实地学习，开展“标杆对标”主题活动，主动补短板、强弱项，提高队伍水平。

    在他的带领下，全队干部员工共同努力，克服工作量相对不足，雨季时间较长，降水频繁等诸多不利因素，继续领跑调开井，取得了全年进尺81578米，成本结余470万元的好成绩。实现了队伍金牌9连冠。2019年实现

    全年进尺92416米，成本结余330万元，实现了队伍金牌10连冠。

    为了更好地带好队伍，李月龙特别重视与时俱进，在思想上以最新的理论来引领队伍、团结队伍。

    李月龙和党支部书记周立民通过建立“两学一做”微信群，推出党建“微课堂”，开展党史博览、每日一题等方法，创新队魂培育载体，吸引队员眼球，激发学习兴趣。同时，将“四合格四诠释”与“党员先锋岗”“五星党支部”建设相结合，创新队魂培育内容，引导全队人员自觉践行队魂，投身改革发展实践。

    在工作中，李月龙严肃认真，在私下里却十分关心员工。

    他深谙养树先养根、塑人先塑魂的道理，通过用心引领队伍、用情温暖职工，逐步锻造出了一支素养深厚、作风过硬、敢打胜仗的一线铁军。

    战“疫”守前线  共克时艰

    有一种责任，叫坚守；有一种牵挂，是工作之余的一声平安。

    大“疫”当前，李月龙始终坚守在前线，筑起疫情防控阻击战的严密防线。

    在疫情面前，30706钻井队在钻探队伍中率先复工，2月11日已恢复生产。

    因疫情防控需要，李月龙严控施工人数，面对人员不足的现实情况，队干部大班主动下班组进行跟班作业，保证了生产快速平稳运行。

    “启动发电机机组、锅炉点炉、检查好泥浆泵、对随钻设备测试，做好开钻前准备……”复工复产后，对于李月龙来说格外忙碌。

    作为30706钻井队队长、防控疫情和安全的第一负责人，李月龙第一时间投身防疫复工复产中。

    因为疫情影响，很多员工无法返回工作岗位，人手紧缺成为队里生产面临的最大难题。他坚持每天定时巡检防疫落实情况，跟班作业紧盯安全，经常是转了井场，没一会又上了钻台，只要是有问题，他总是冲在最前面。

    “队里有的职工回不来，党员干部大班要组成突击队，急难险重都要冲在最前面。”

    喊破嗓子不如做出样子。

    2月25日，天刚亮，李月龙就爬起来，把拆甩捆扎好的散件又检查了一遍，复工后的第三口井将要搬迁到120公里外的新区块，而平时4个班40多人组完成的任务，受疫情影响，只能由队里现有的20人来完成。

    为了集中力量打好这场战斗，从人员的分工开始，大到设备的吊装、小到零散部件的集中拉运，先装什么、后装什么，他都考量的细致周到。

    搬迁中，他既当“指挥员”又当“战斗员”，在冰雪融化后湿滑的井场上，满身泥泞的李月龙拖拽着沉重钢丝绳、爬上爬下地挂摘绳套……不时地与车队和新井人员保持着联系，把握着搬迁的节奏，在他带领下，经过14个小时的连续奋战，顺利地完成了搬迁任务。

    钻塔巍巍红旗展，奋进路上永争先。

    李月龙以高昂的斗志带领队伍在公司“提高经济效益，保持钻探光荣，提高运行效率，贡献油田发展”的实践中奋发大干，让标杆更加挺立，让旗帜更加鲜艳。