□  李 倩  张 强  徐 毅

    《论语·雍也》有云：文质彬彬，然后君子。

    在马哲身上，文雅与朴实便是如此恰如其分，多一分朴实则粗野，少一分文雅则浮夸。

    1985年出生的马哲，现任中石化胜利石油工程公司黄河钻井总公司70207队党支部书记、平台经理。作为一名新时期石油钻井人，他始终牢记“我为祖国献石油”的初心使命，传承发扬石油精神，在服务高效勘探开发中站排头，在科学打井提质增效中当先锋，先后转战胜利、陕北、鄂南、西南等市场，为公司开拓市场立下了汗马功劳。

    在一线中成长，也在一线中收获。

    工作以来，因为个人业绩突出，马哲先后被评为2015年度胜利油田劳动模范、2017年度胜利石油工程有限公司“优秀青年知识分子”、2018年度胜利青年五四奖章、2018年度胜利石油工程有限公司“劳动模范”、2018年度中石化青年岗位能手、2019年度胜利油田敬业奉献道德模范、2019年度胜利工程公司二等功、2019年度胜利工程公司十佳共产党员胜利工程公司先进工作者、文明建设先进个人、优秀青年知识分子、胜利青年五四奖章、黄河钻井总公司优秀共产党员。

    他带领的70207队屡创佳绩，在黄河钻井总公司2017年全年综合考核中名列第一。

    回首往昔，马哲的感慨颇多。

    经过一线工作的磨砺，马哲初心未改，仍然以一腔热血诉说着自己对钻井事业的热爱。

    脚踏实地  向内修炼

    从一名初出茅庐的大学生，到脚踏实地的技术员、副队长、队长，马哲身上的“书生意气”却一点都没有少。

    在钻井队上，大家都笑称马哲是“高材生”“白面书生”。

    但是马哲自己知道，书生的学院做派在钻井一线是吃不开的，只有沉下心，去学习去钻研，在实际的工作中总结经验，才能真正成长。

    在经历过迷茫期之后，马哲在自我反思、自我对话之后找准了自己的定位。

    2010年9月，马哲响应公司号召闯外部市场。

    “我记得非常清楚，那个时候我刚接手技术员的工作，响应公司号召，远赴陕北北方公司，在陕北广袤的土地上一呆就是6年。”马哲说。

    在这宝贵的6年里，马哲见识了陕北广袤的市场，见识了这里淳朴的民风，也见识了队上的青年榜样互相鼓舞、群策群力的干劲。

    从那一天起，马哲开始对自己有了新的要求。

    “在实践中磨练自己，踏实做好做成手头的每一件工作，每天进步一点点，量的积累就能带来质的提高。”马哲这么想的也是这么做的。

    在华北局重点井HH12P30的施工过程中，马哲任副队长兼技术员。

    在该井的施工过程中遇到了漏、涌、卡、塌多个复杂情况。面对困难，马哲没有打退堂鼓，而是想办法解决，不分白天与黑夜，在井场上一呆就是108天，完钻后形成了两万多字的总结材料。

    在施工过程中，马哲与专业堵漏公司技术人员商讨堵漏方案，做实验配方，保障了该井的顺利施工，同时参与完成“膨胀固结型堵漏剂”配方研制，获得国家发明型专利。

    一颗钻研的决心，再加上不断自我加压的韧性，让马哲的业务水平不断提高。

    2014年任井队长后，马哲带领40580队主持运行了采油一厂第一口大位移三维绕障井JH2P1井的施工。

    该井开钻后，因施工难度大，对该井设计一直没有形成定稿，马哲便与驻井设计院专家边施工边磋商，为该井的施工建立了有效的理论支撑。该井的顺利完井体现了公司的技术和施工能力，得到了采油一厂的好评，并给北方公司发来了喜报。

    在学习中，马哲不断成长，也不断在自己的岗位上发光发热。

    面对公司对他的嘉奖，马哲谦虚地说，这是公司对我一个小小的螺丝钉的肯定，是青春年华里我不负时光的最好佐证，也更坚定了自己为公司奉献青春、奉献一生的信心和恒心。

    创新创效，在提速提效实践中发挥作用。近年来，马哲在工作中先后提炼出“镇泾油区优快钻井技术”和“东辛采油厂盐22区域钻井模式”等两项高质量技术成果。

    与此同时，马哲坚持以赶超同区块技术高指标为目标，对标先进找差距、立足追标创一流，充分借鉴兄弟井队快速打井的成功经验，提升科学打井水平和单井创效能力，钻井速度、质量、效益不断提升。

    脚踏实地，每一步走得稳妥而坚定；向内修炼的过程，让马哲成为了一位名副其实的战士！

    向外拓展  亮剑一线

    都说钻井队是一个“炼钢炉”，再柔弱的书生在这里也会被锤炼成钢铁男儿。

    在这里，马哲从不畏惧困难，在迎难而上中锻造着自己的铁骨铮铮。

    因为敢于亮剑，工作以来，马哲经历油田内外部市场多个区块，施工直井、定向井、水平井等各种井型，在多个区块创出优秀的业绩，所带队伍受到甲方的高度好评。

    经过外部市场的洗礼，马哲每到一个新区块，一个新队伍，结合公司文件制度和队伍实际情况，制订出一套适合本队的管理制度，做到奖勤罚懒，不让能干的人吃亏，不让能创效的人流泪，充分调动了职工工作的积极性。

    2015年寒冬，在陕北广袤的大地上，面临人员紧缺的困境，马哲带领17名干部职工接手川东北50783钻机，上钻台打钳子，爬二层台起下钻。人员虽少，队伍的士气更为高涨，全井无误工时间，低本高效地完成了JH2P5井的施工。

    用最少的人创造最大的效益。这口井的顺利施工，使马哲更加坚定了干钻井、爱钻井的信心，坚持不懈地为自己的理想奋斗付出，饱含热情地对待身边的同事，给自己一点时间去磨练和沉淀，终会得到自己的收获。

    累肯定会有，但是累过之后再看自己的付出没有白费，成就感就是对自己的嘉奖。因此在某一次汇报中，马哲提到这样的经历还动情地说，我们要有自己干工作的理念和做人做事的格局，要坚持不懈地为自己的理想奋斗付出，要饱含热情地对待自己的同事，给自己一点时间去磨练和沉淀，终会得到自己的回报和收获。

    攻坚啃硬，在艰苦生产一线磨练意志，向内的沉淀与向外的开拓，让马哲屡立新功。

    2017年，马哲率队承揽“硬骨头”盐22区块6口4000余米五段制同台井的施工任务，率先在同台深井推广使用复合盐钻井液体系，使得该体系在本区块长裸眼段充分发挥了稳定井壁提速提效的作用，在平台上取得了10天时间完成3900米井段连续取心50米作业的成绩。

    2018年，马哲率队攻克部署的永936丛式井组，通过优选PDC钻头和高效螺杆，大力采用水力振荡器、稳方位扶正器等新工艺，打出了高施工水平，平均机械钻速较同区块井提速26%，永936-斜2井率先创出同区块日进尺破千的最高纪录。

    2018年下半年，马哲率队施工高难度井组盐229井。该井采用复合盐钻井液体系施工，劳动强度大，对泥浆体系的稳定性要求高，裸眼段泥质含量高，碳酸根污染频繁发生。日常施工过程中，马哲加强坐岗和性能检测，提前控制碳酸根含量，全井采用烧碱+氯化钙混合复合盐体系，抑制复杂情况的发生。由于同台井优化简略技术套管，口井施工至4000米以上时，最高悬重都在195T以上，对50钻机主体设备的要求极高。在施工过程中，马哲采用班检、周检、按期保养、强制更换的原则，三口井在设备高负荷的条件下均完成安全施工，总体设备误工率低于3%。

    2019年，按照总公司部署，马哲率队远征西南，严格把控施工质量关、安全关，提高现场标准化管理水平，强化生产运行，最大限度地减少设备误工，积极探索西南工区施工经验，革新思想认识，学习西南钻井各项标准，优质打成了自贡地区重点探井自211井，发现了丰厚的页岩气资源，受到甲方好评。2020年3月份，再次长途搬迁至四川泸州，率领班子冲锋在前，以3天搬迁完毕、6天起井架、10天开钻的高指标刷新了川渝工区胜利队伍的搬迁按新指标，为百日攻坚创效战再立新功。

    扬帆起航的路，马哲从来无所畏惧。

    携手同行  共擎重任

    团队的力量来自团结，也来自榜样。

    马哲与自己的队伍之间是互相成就的，他们共同进步，共同成长，共同践行着“我为祖国献石油”的誓言。

    唯一的区别在于，作为平台经理，马哲要思考如何将队伍带好。

    马哲按照总公司“高技术引领、低成本运行、项目化管理”的工作策略，引导全员彻底转变观念，创新优化生产运行管理，试点推行单井承包经营，充分激活了创效内生动力，全面提升了单井贡献水平，推动实现了钻井主营业务的保收创效升级。

    作为队伍的领头雁，马哲始终牢记责任使命，从加强班子建设、强化党员教育入手，采取班车小课堂、形势任务教育“三进”、主题班会演讲等形式，组织开展“怎么看、怎么干、怎么办”大讨论，倡导“一切工作都向价值创造聚焦”“一切资源都向创造价值的环节流动”等理念，引导员工正确认识形势，积极转变思想观念，形成上下一心、拼搏奋斗的良好精神风貌。

    同时，他还狠抓队伍管理，提升整体战斗力，以坚持安全高效生产为主线，以强化落实岗位责任制为目标，以“星级班组”创建为载体，加速司钻等关键岗位人员特色培育和“一专多能”业务培训。

    2019年年初，率队进入西南市场后，马哲又组织开展了“班组小指标竞赛”活动和争创“示范岗”活动，设立“单井安全生产奖”和“周期节约奖”，每口井对安全管理、快速钻进、起下钻等施工环节进行汇总考评，对评出的优胜班组给予奖励，对“示范岗”人员在评先树优时优先推荐，激励全队干部员工在西南深层页岩气开发中争创一流业绩。

    在管理上，马哲紧紧围绕钻井生产实际，强化精细管理，狠抓责任落实，努力推动基础工作和管理创效上水平，完善考核机制，形成了“人人都参与、人人都担当、人人都创效”的新局面。

    作为一个基层管理人员，马哲打破传统的队伍管理模式，建立亲情微信群，邀请员工家属进群，每天交接班班组员工集体宣誓，将视频和现场施工图片发送到群里，使得班组员工在作业的同时感受到了家庭的温暖，更有了安全生产的压力，实现了由“要我干到我要干”的转变，率先组织开展的岗前宣誓活动在全工程公司范围内得到推广。

    为了带领队伍在建功立业之路上能够不断远航，马哲还充分调动党员的力量。

    近年来，以“把党员责任区建成创效示范区”为目标，70207钻井队在创新开展“红旗党员责任区”创建活动中，划定4个责任区域并由支委成员挂牌承包，每个责任区覆盖一个班组，充分发挥“上联支部，把责任压下去；下联员工，把干劲提起来”的作用，着力打造“安全型、技能型、责任型、绩效型、和谐型”党员责任区。

    在他的推动下，党员充分发挥模范带头作用，为队伍增添了动力。

    去战斗，去远方，去实现梦想。

    已过而立之年的马哲经常会说自己的青春已不再，但是他却相信，只有有一颗不服输、勇于战斗的决心，就一定能够永葆青春的活力。

    因为心怀油海，因为不忘初心，马哲用实际行动诠释了自己对石油事业的绵绵深情，诉说着奋斗事业中的铁骨衷肠。