□  陈英杰  张泉强

    4月16日上午，中原石油工程公司正在举办“铁军名将”巡讲活动，中石化技能大师李元化通过网络进行在线直播，为近千名干部员工上了一堂感人的“成长激励”课程。

    被钻井队和一线员工看做“宝贝”的李元化，是中石化技能大师，中原石油工程公司首席钻井技师，钻井三公司技师工作站站长，曾获全国技术能手，中国石化技术能手、劳动模范，河南省“五一”劳动奖章，中原石油工程公司“最美铁军工匠”称号，享受国务院政府特殊津贴，是中石化集团公司首批聘任的18名技能大师之一。

    从寒门子弟到“钻井状元”

    上世纪90年代初，出生于豫东农村贫寒家庭的李元化以优异成绩从石油钻井技校毕业，成为钻井三公司一名钻井工人。“选择了钻井，就跟着铁人脚步走，人穷不能志短，干啥都要干出样子！”上班第一天，李元化就在心里默默为自己鼓劲。上班第二个月，正值吐哈油田会战，他主动请缨远赴荒漠戈壁，扎根井队一干就是6年，随后又转战青海、陕北等国内各大钻井市场。

    在钻井队多年的勤奋历练，让他练就了“千里眼”的绝活，在钻台走一圈，就能将井下情况判断的八九不离十。由于技术技能过硬，他参与施工了大陆科探井、普光1井等一批国内外“1”字号重点探井，凭借过硬技能，对井下复杂及时处理，多次避免事故发生，挽回重大经济损失，为油气勘探开发作出了突出贡献，参与的“涪陵大型海相页岩气田高效勘探开发”荣获国家科技进步一等奖。

    工作之余，他最大的爱好就是看书学习，记录 100多万字的学习心得笔记，撰写17篇专业技术论文在国家级刊物发表。先后取得工程师、高级技师、人力资源管理师、实训指导师等资格，自学获得中国石油大学本科学历。2002年，他代表中石化参加全国石油石化行业职业技能竞赛，以总分第一的成绩夺得石油钻井工第一名，成为轰动一时的“全国钻井状元”。

    “金牌工人”桃李满园

    此后，李元化先后担任钻井队平台副经理、高级技师、培训考核站副站长，率先提出了“四个一”培训理念，参与编写了《钻井司钻取证培训》等十多部教材，独立开发出井下复杂与事故处理等30余个培训课件，解决现场生产难题136项，创效1000余万元。2015年4月，李元化获得国务院政府特殊津贴，成为中原工程公司第一个获此殊荣的专家人才。2016年1月，以李元化命名的中原石油工程公司首个技能大师工作室——李元化技能大师工作室在钻井三公司正式亮相。

    28年来，他以“我为祖国献石油，踏着铁人脚步走”的深切情怀，从“寒门弟子”成为全国钻井状元，被誉为全国石油石化行业“金牌工人”。 

    在不断钻研业务、提升自己的同时，李元化通过实施员工创新创造计划，加强劳模创新工作室、技师工作站等群众性创新团队建设，开展技术革新、发明创造、创新成果等评选推介活动，让创新活力竞相迸发、聪明才智充分凝聚。他利用钻井队倒班培训、班组长轮训、新员工入厂教育培训等有利时机，开展“铁军名匠”巡讲活动，带领公司高技能人才进行成长经历分享、工作经验交流、创新成果展布，推动全员争当操作能手、争做岗位标兵。根据生产一线生产情况及培训需求，组织工作室成员到生产一线进行“一对一”“一对多”培训指导，全方位全过程进行技艺传授，让“带徒传艺”活动成为提升一线员工技能操作水平、增强队伍实力的重要推手。

    近几年，他每年义务授课300课时以上，带出的150多名徒弟全部走上重点岗位，90人取得技师、高级技师资格，22人获局级以上比赛名次， 10多人获全国金、银、铜牌，为石油工程行业培育出了一支素质高、能力强、作风硬的“铁军工匠队伍”。

    硕果累累的“钻井创新潮人”

    他以技能大师工作室为依托，发挥拔尖技能人才团队智慧，组织开展难题攻关、专题研讨，先后开发《钻井司钻》等教材10余部、“石油钻井工岗位能力模型学习地图”等配套课件175个、仿真模拟实操项目12项，编写《液压盘刹起放空游车》等10多个竞赛项目操作规程，参与开发“铁军e学堂”移动学习平台等，均广泛应用于石油行业职工培训和业务竞赛。组织开展的《油田企业拔尖技能人才队伍建设》等7项课题研究，获得中国职协科研成果一、二等奖，被国内外同行广泛借鉴应用。

    作为新时代的石油工人，李元化始终以“解决现场难题”为己任，围绕一线生产重点、难点问题作为攻关创新的课题，累计解决现场生产技术难题600多项，获得3项国家发明专利、46项实用新型专利、7项国家级创新成果、60多项省部级和局级创新成果，50多项成果在国内外推广应用，创效9000多万元，被誉为“钻井创新潮人”。李元化研制的《钻井泵两档链条变速箱》填补了国内空白，获得国家专利、全国职工技术创新成果一等奖。

    近几年，李元化多次拒绝国内外石油企业高薪聘请，扎根一线，攻坚克难，践行着新时代“大国工匠”忠诚企业、矢志不渝的真纯初心。