□  丁玉萍 胡 强

    被国内最大胡杨林环绕的中石化西北油田采油二厂原油生产，进入决战四季度最后冲刺阶段。

    采油二厂党员干部和职工群众把学习教育焕发出的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，百里油区处处呈现出夺油上产的热潮。

    示范  最好引领

    10月25日子夜时分，采油二厂会议室灯光通明，一场主题教育突出问题专项整治研讨还在火热进行着。

    8名班子成员和分管各路业务的干部坐在一起，围绕开发领域的突出问题集中“把脉会诊”“对症下药”。

    “这些瓶颈问题，是开发生产的痛点所在，也是采油厂实现高质量发展必须解决的问题。我们要以‘等不起’‘坐不住’的责任感，拿出破解难题的实招硬招。”厂党委书记顾维毅说道。

    党委针对采油厂发展实际问题和重点难点工作，最终研究确立围绕采油厂体制机制改革、稳产关键工程工艺技术、工程作业安全管理等8个专题开展调研。

    采油二厂针对采油技师作用发挥单一的问题，研究确立了采油技师管理职能从主抓生产运行向油井动态精细管理转变的思路，并由副厂长牵头推动该项工作具体落实。目前，43个问题中立行立改15项，预计年内整改完成28项，其余的限定时间整改完成。

    学习  “走心入神”

    “今天，你学习了没？”进入9月，这句话成为采油二厂党员干部们见面时的“口头禅”。

    10月17日，天空晴朗。“沙参2井”“705”企业文化教育基地迎来了采油管理一区党员参观学习。一个个感人至深的故事，一张张泛黄的老照片，一件件珍贵的文物藏品、一座座逼真的实景雕塑……带着他们穿越时空，感受老一辈西北石油人艰苦奋斗的场景和走过的峥嵘岁月，汲取继续前进的精神动力。

    采油二厂为各党支部购买学习书籍，下载学习资料，运用网络平台、新媒体资源广泛学、开展读书分享会交流学、微信钉钉群开办学习小课堂等方式，推动大学习、大普及、大落实。

    党建工作与生产经营进一步相融互促，一些长期困扰企业发展的瓶颈问题找到了出路，“全员抓产量”“对标创效益”等理念进一步深入人心，精细开发管理水平得到新提升，生产原油稳中有升，10月末原油产量日均7815吨，自然递减、综合递减指标见好。

    督导  纠偏正向

    “我们的主题教育存在意见征集渠道较窄、取得成效梳理不足等问题，要从思想源头上纠偏”。

    “下一步要在上下联动上做到统筹安排，在持续抓学习上下功夫，确保整改任务全面到位”。

    10月22日，采油二厂召开三季度政工例会，厂党委对各党支部开展主题教育“把脉开方”，确保措施有效。

    10月8日至11日，采油二厂主题教育指导组成员，利用4天时间通过上门实地检查、列席重要活动、查看学习记录、调阅问题清单、开展谈话交流等形式，对7个党支部进行了全方位、全覆盖的检查督导，确保主题教育的质量和效果。

    10月13日，中石化集团公司督导组莅临采油二厂督导，高度评价了采油二厂主题教育工作取得的成效。