2019年11月22日 星期五
保姆在雇主家中突发意外 雇主该不该赔

案中说法

    □ 静 配

    如今,给家里请保姆是很平常的事情。可一旦保姆因身体原因在家中突发意外,往往雇佣双方就会发生纠纷。在西安就发生了一件保姆因突发疾病在雇主家中不幸去世的事,双方因责任难划分僵持不下告上了法庭。

    据《陕视新闻》报道,今年1月,西安80多岁的肖某在街头的劳务市场上请了一名60多岁的保姆席某。为了方便照顾肖某,席某也就住在肖某家中,每天洗衣做饭打扫卫生干些家务活。6月份的一天早上,席某突发疾病晕倒在肖某家中。

    西安未央区人民法院大明宫人民法庭法官齐明明表示:肖某发现这个情况以后立即报警,包括拨打120急救电话,等到急救人员和警方到现场之后,席某已经死亡了。

    经过公安机关调查,排除席某死亡系刑事案件的可能。后席某的三个儿子要求肖某赔偿母亲18万元的死亡赔偿金,双方协商无果后起诉至未央区人民法院。大明宫法庭接案后,组织双方进行庭前调解。原告席某的三个儿子坚持认为:母亲在提供劳务期间死亡,被告肖某理应承担赔偿责任。而肖某认为席某因突发疾病死亡,他没有任何过错,不应承担法律责任。

    齐明明认为:席某是早上起来之后因为突发疾病死亡,她这个死亡的过程中,不是在从事雇佣工作,所以说肖某是没有任何过错责任的。(如果)在从事雇佣工作过程中,席某突发疾病(死亡),那么肖某是要承担一定责任的。

    开庭后,被告肖某表示:自己平常靠微薄的退休金和儿女的补贴生活,经济上也不富裕。但出于席某对自己这段时间的照顾,他愿意拿出8000元作为补偿。

    西安未央区人民法院后来依法判决了肖某补偿原告这三兄弟8000块钱,判决之后双方都没有上诉,这个案件判决生效。

    法官提醒:雇主选聘保姆应该到正规的家政公司签订正式雇佣合同。查看保姆的健康证明、劳动资质等相关证件,同时应关心留意保姆的身体健康情况,以避免不必要的麻烦。

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